Projectleider Digitale innovatie

Gemeente West Betuwe

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 115 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

2 juli, 2026

expiry icon

Deadline

9 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

De Projectleider Digitale Innovatie is verantwoordelijk voor de regie, implementatie en borging van digitale innovaties binnen de gemeente West Betuwe. De projectleider stuurt de ontwikkeling, implementatie en opschaling aan van AI-oplossingen, Microsoft Copilot, Copilot Agents en RPA-oplossingen. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor bestuurlijke en ambtelijke advisering, communicatie, adoptie, verandermanagement en AI-geletterdheid, en voor het realiseren van aantoonbare verbeteringen in de gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering. De technische ontwikkeling van oplossingen wordt uitgevoerd door interne specialisten en externe leveranciers. De projectleider is daarbij verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang, kwaliteit, implementatie en duurzame verankering van deze innovaties in de organisatie. De rol is sturend en verbindend van aard, met een stevige adviescomponent richting management, directie en bestuur. Verantwoordelijkheden en taken: Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de roadmap Digitale Innovatie. Aansturen van de ontwikkeling, implementatie en opschaling van AI-oplossingen, Copilot Agents en RPA-oplossingen. Adviseren van directie, managementteam en bestuur over digitale innovatie, kansen, risico’s en keuzes (waaronder licentie- en investeringsbeslissingen). Begeleiden van pilots naar organisatiebrede, beheerste implementatie. Vergroten van de AI-geletterdheid binnen de organisatie. Ontwikkelen en bewaken van governance voor verantwoord en compliant gebruik van AI. Aansturen van communicatieactiviteiten gericht op bewustwording, kennisdeling, adoptie en gedragsverandering. Zorgdragen voor een effectieve communicatieaanpak rondom digitale innovatie, inclusief het delen van praktijkvoorbeelden, use-cases, resultaten en succesverhalen. Aansturen en begeleiden van ambassadeurs, key-users en betrokken medewerkers. Organiseren en coördineren van kennisbijeenkomsten, inspiratiesessies, workshops en trainingen. Monitoren van effecten zoals tijdswinst, kwaliteitsverbetering, gebruikerstevredenheid en adoptiegraad. Rapporteren over voortgang, risico’s, resultaten en gerealiseerde businesswaarde. Zorgdragen voor duurzame borging van digitale innovaties in werkprocessen, beheer en organisatie. Aan het einde van de opdracht (of bij verlenging tussentijds) zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd: Een vastgestelde en gedragen roadmap Digitale Innovatie met heldere prioriteiten en mijlpalen. Een werkend governancekader voor verantwoord AI-gebruik, aansluitend op AVG, de EU AI Act, informatiebeveiliging en (waar relevant) DPIA en algoritmeregister. Een aantal aantoonbaar in productie genomen en daadwerkelijk gebruikte AI- en/of RPA-oplossingen, opgeschaald vanuit de pilotfase. Een actief en zelfstandiger functionerend netwerk van ambassadeurs en key-users. Een onderbouwd advies aan directie/management over de waarde van Copilot en de benodigde licenties en investeringen. Inzicht in en rapportage over gerealiseerde effecten (tijdswinst, kwaliteit, tevredenheid, adoptie). Geborgde werkwijzen, beheerafspraken en kennis, zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan.

De Eisen

WO werk- en denkniveau
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, veranderkundige of strategisch adviseur op het gebied van digitale transformatie, innovatie, informatievoorziening of organisatieontwikkeling binnen de overheid
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeente West Betuwe of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare ervaring met het aansturen van minimaal 4 succesvol geïmplementeerde AI- en/of RPA-oplossingen
Minimaal 1,5 jaar aantoonbare ervaring met generatieve AI binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
Aantoonbare kennis van: Microsoft 365, Microsoft Copilot, RPA en AVG
Ervaring met AI en RPA implementaties
Gemeentelijke ervaring en bestuurlijke advisering
Kennis van en ervaring met Adoptie, verandermanagement, communicatie en AI-geletterdheid
Ervaring met Copilot agents
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende onderdelen; Ervaring met AI- en RPA-implementatiesWO werk- en denkniveauMinimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, veranderkundige of strategisch adviseur op het gebied van digitale transformatie, innovatie, informatievoorziening of organisatieontwikkeling binnen de overheidMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeente West Betuwe of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.Aantoonbare ervaring met het aansturen van minimaal 4 succesvol geïmplementeerde AI- en/of RPA-oplossingenMinimaal 1,5 jaar aantoonbare ervaring met generatieve AI binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.Aantoonbare kennis van: Microsoft 365, Microsoft Copilot, RPA en AVGErvaring met AI en RPA implementatiesGemeentelijke ervaring en bestuurlijke adviseringKennis van en ervaring met Adoptie, verandermanagement, communicatie en AI-geletterdheidErvaring met Copilot agentsTijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende onderdelen; Ervaring met AI- en RPA-implementaties

De Wensen

Visie op digitale innovatie binnen een overheidsorganisatieVisie op digitale innovatie binnen een overheidsorganisatie

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-07-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.