Projectmanager Implementatie

GGD zaanstreek waterland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 101 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

12 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

20 augustus, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

GGD Zaanstreek-Waterland is een Europese aanbesteding voor een nieuw Digitaal Dossier JGZ (DD JGZ) gestart en zoekt voor de uitrol een ervaren projectmanager implementatie. Deze projectmanager begeleidt het volledige implementatietraject in samenwerking met de uiteindelijk opdrachtnemer. Er wordt daarnaast nauw samengewerkt met diverse stakeholders, zoals JGZ, epidemiologie, functioneel beheerders, contractmanager, ICT-afdeling, informatiebeveiliging en privacy De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ondersteunt kinderen van -9 maanden tot 18 jaar en hun ouders bij gezond en veilig opgroeien, met nadruk op preventie en vroeg signalering. De organisatie bestaat uit circa 300 professionals die vanuit meerdere locaties werken. Voor de dienstverlening wordt momenteel gebruikgemaakt van het systeem KD+, waarin kind- en zwangerschapsdossiers zijn opgenomen. Ouders hebben via een portaal inzage in een deel van het dossier. Vanwege nieuwe ontwikkelingen heeft de organisatie het systeem opnieuw aanbesteed en voorzien van toekomstgerichte functionaliteiten, waaronder een ouderdossier. De verwachting is dat wij na de zomervakantie de inschrijvingen hiervan binnenkrijgen. De huidige projectleider zal na de selectiefase door middel van een nauwe samenwerking geleidelijk het stokje overdragen aan de implementatie manager die de verder uitrol zal begeleiden. Daarom wordt een implementatie manager gezocht met ruime ervaring die deze opdracht kan uitvoeren. De implementatie manager vervult een dubbele rol: Inhoudelijke ondersteuning bij de beoordeling van inschrijvingen, met focus op de kwaliteit en haalbaarheid van implementatieplannen. Verantwoordelijkheid voor de regie en uitvoering van de implementatie vanaf start tot en met nazorg. Wat ga je doen Fase 1

  • Ondersteuning bij beoordeling De projectmanager implementatie ondersteunt de projectmanager bij het beoordelen van implementatieplannen, het analyseren van risico’s, realisme, planning, adoptie en datamigratie en adviseert de projectmanager en opdrachtgever. Fase 2
  • Implementatie en realisatie De projectmanager implementatie is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de implementatie, waaronder datamigratie, proefmigraties, datavalidatie inclusief het borgen van governance, planning, risico- en kwaliteitsbewaking, Go/No-Go‑momenten en rapportage aan de stuurgroep. Inclusief een nauwe samenwerking met de leverancier(s). Beoogde resultaat Projectbeheersing en realisatie Je voert regie op het implementatietraject namens opdrachtgever en bewaakt samenhang, planning, risico’s en besluitvorming. De leverancier blijft verantwoordelijk voor de uitvoering van overeengekomen implementatieactiviteiten en deliverables. Een beheersbaar en gestructureerd project realiseren op basis van het vastgestelde implementatieplan, binnen afgesproken scope, tijd en budget. Het naleven en waar nodig bijsturen van de rol- en taakverdeling binnen het projectteam. Het tijdig signaleren en beheersen van risico’s, issues en afhankelijkheden. Het realiseren van een gecontroleerde en tijdige livegang per 1 januari 2028, of eerder inclusief go-/no-go besluitvorming. Governance en verantwoording De stuurgroep neemt de besluiten welke de implementatiemanager zal voorbereiden. Het periodiek en transparant rapporteren van voortgang, risico’s en beslismomenten aan de stuurgroep. Het bewaken van alignment met de strategische doelstellingen en beoogde businesswaarde. Functionele invulling en kwaliteit Het mede specificeren, afstemmen en valideren van benodigde interfaces, rapportages, dashboards en analyses. Het borgen van datakwaliteit en een passende inrichting van informatiestromen en rapportagestructuren. Het faciliteren en afronden van testtrajecten (zoals SIT en UAT) met formele acceptatie door stakeholders. Adoptie, communicatie en overdracht Het bevorderen en borgen van gebruikersadoptie door gerichte training, begeleiding. Het borgen dat opleiden van key users en functioneel beheerders door de leverancier gedaan wordt zodat zij zelfstandig kunnen opereren na livegang. Het verzorgen dat de leverancier een volledige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en processen zal bewerkstelligen Het actief en tijdig communiceren richting de organisatie over voortgang, impact, wijzigingen en mijlpalen.

De Eisen

Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als implementatie projectmanager van SAAS-systemen met circa 250 gebruikers.
Je hebt ervaring met (Europese) aanbestedingen en het beoordelen van implementatieplannen.
Je hebt ervaring met gebruikersadoptie, datamigratie en het borgen van continuïteit tijdens en na implementaties.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en BIO.
Je hebt ervaring met end-to-end implementaties.
Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau (incl. stuurgroep).
Je hebt ervaring met risicomanagement, planning en budgetbewaking.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als implementatie projectmanager van SAAS-systemen met circa 250 gebruikers.Je hebt ervaring met (Europese) aanbestedingen en het beoordelen van implementatieplannen.Je hebt ervaring met gebruikersadoptie, datamigratie en het borgen van continuïteit tijdens en na implementaties.Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en BIO.Je hebt ervaring met end-to-end implementaties.Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau (incl. stuurgroep).Je hebt ervaring met risicomanagement, planning en budgetbewaking.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

De Wensen

Je hebt ervaring met SAAS-implementaties binnen (semi)overheidsorganisaties.
Je hebt ervaring met patiënten- of cliëntendossiers.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en BIO.
Je hebt ervaring met het aansturen en bewaken van communicatie en stakeholderbetrokkenheid, uitgevoerd in samenwerking met en deels door de leverancier.
Je hebt ervaring met het toetsen, borgen en laten uitvoeren van opleidingsplannen voor key users en functioneel beheerders, uitgevoerd door de leverancier.
Je hebt ervaring met het borgen en laten uitvoeren van een adequate inrichting van de beheerorganisatie, inclusief overdracht vanuit de leverancier.
Je hebt een aanpak voor het borgen van gebruikersadoptie en change management.
Je hebt een visie op risicobeheersing en kwaliteitsborging.
Je hebt ervaring met en toepasbaarheid van projectmethodieken (bijv. PRINCE2, Agile/Scrum, hybride vormen).
Je hebt ervaring met het uitvoeren van een projectplan.
Je hebt ervaring met implementaties van soortgelijke SaaS-applicaties binnen primaire zorgprocessen waarbij continuïteit van dienstverlening belangrijk is.Je hebt ervaring met SAAS-implementaties binnen (semi)overheidsorganisaties.Je hebt ervaring met patiënten- of cliëntendossiers.Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en BIO.Je hebt ervaring met het aansturen en bewaken van communicatie en stakeholderbetrokkenheid, uitgevoerd in samenwerking met en deels door de leverancier.Je hebt ervaring met het toetsen, borgen en laten uitvoeren van opleidingsplannen voor key users en functioneel beheerders, uitgevoerd door de leverancier.Je hebt ervaring met het borgen en laten uitvoeren van een adequate inrichting van de beheerorganisatie, inclusief overdracht vanuit de leverancier.Je hebt een aanpak voor het borgen van gebruikersadoptie en change management.Je hebt een visie op risicobeheersing en kwaliteitsborging.Je hebt ervaring met en toepasbaarheid van projectmethodieken (bijv. PRINCE2, Agile/Scrum, hybride vormen).Je hebt ervaring met het uitvoeren van een projectplan.Je hebt ervaring met implementaties van soortgelijke SaaS-applicaties binnen primaire zorgprocessen waarbij continuïteit van dienstverlening belangrijk is.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.