RBAC Analist

Provincie Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

9 juli, 2026

expiry icon

Deadline

20 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als RBAC Analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een analyse van het huidige applicatie-, rollen- en autorisatielandschap binnen de organisatie. Je brengt de huidige situatie (IST) in kaart, inventariseert de bestaande autorisatiestructuren en vertaalt businessprocessen, functies en verantwoordelijkheden naar een toekomstbestendig Role Based Access Control (RBAC) model. Je voert een uitgebreide business-, IST/SOLL- en gap-analyse uit en brengt in kaart welke organisatorische, functionele en technische eisen noodzakelijk zijn om RBAC succesvol te implementeren. Hierbij analyseer je onder andere de samenhang tussen HR-processen, organisatiestructuren, functies, rollen en autorisaties binnen het applicatielandschap. Het doel van de opdracht is het opleveren van een onderbouwde analyse en adviesrapport waarmee de organisatie een RFP-traject kan starten en een passende oplossing en implementatiepartner kan selecteren voor de realisatie van een toekomstbestendige RBAC-oplossing. Werkzaamheden: Inventariseren van het huidige applicatie- en autorisatielandschap. In kaart brengen van huidige rollen, rechten en verantwoordelijkheden (IST). Uitvoeren van business- en procesanalyse rondom rollen en autorisaties. Uitwerken van de gewenste toekomstige situatie (SOLL). Uitvoeren van een gap-analyse tussen huidige en gewenste situatie. Identificeren van risico’s, afhankelijkheden en organisatorische impact. Opstellen van functionele en niet-functionele requirements. Adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen voor RBAC. Voorbereiden van input voor een RFP- en selectietraject. Ondersteunen bij het opstellen van een toekomstbestendig rollen- en autorisatieconcept. Analyseren van de relatie tussen HR-brongegevens, functies, organisatiestructuur en geautomatiseerde roltoekenning. Ontwerpen van governanceprocessen voor beheer van rollen, rechten, uitzonderingen en periodieke reviews. Inventariseren van functiescheidingen (Segregation of Duties) en conflicterende autorisaties. Prioritering van applicaties voor RBAC-implementatie op basis van business kritikaliteit en technische haalbaarheid. Verwachte resultaten: Overzicht van het huidige applicatie- en autorisatielandschap. Analyse van bestaande rollen, rechten en processen. IST/SOLL-documentatie. Gap-analyse inclusief risico’s en aandachtspunten. Functionele en niet-functionele requirements voor RBAC. Conceptueel rollenmodel en autorisatiestructuur. Adviesrapport met aanbevelingen en vervolgstappen. RBAC governance model. Input voor RFP en leveranciersselectie.

De Eisen

Medior/Senior IAM-RBAC Analist (3+ jaar ervaring, bij voorkeur 5+ jaar).
Aantoonbare ervaring met Enterprise RBAC-trajecten en implementaties.
Ervaring met Entra ID of vergelijkbare Identity & Access Management-oplossingen.
Ervaring met business analyses, IST/SOLL- en gap-analyses.
Ervaring met het inventariseren van rollen, autorisaties en applicatielandschappen.
Ervaring met het opstellen van requirements en voorbereiding van RFP- en selectietrajecten.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.Medior/Senior IAM-RBAC Analist (3+ jaar ervaring, bij voorkeur 5+ jaar).Aantoonbare ervaring met Enterprise RBAC-trajecten en implementaties.Ervaring met Entra ID of vergelijkbare Identity & Access Management-oplossingen.Ervaring met business analyses, IST/SOLL- en gap-analyses.Ervaring met het inventariseren van rollen, autorisaties en applicatielandschappen.Ervaring met het opstellen van requirements en voorbereiding van RFP- en selectietrajecten.Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20-07-2026
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.