SAP ABAP consultant (CRM/SD)

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 128 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

20 juli, 2026

expiry icon

Deadline

25 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Binnen de directie BOI bevindt zich de unit BSU3. Deze unit is o.a. nu nog verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten maar transitie naar nieuwe omgevingen is volop gaande. De unit is verdeeld in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben, waaronder het CRM. Dit team werkt nu nog op SAP CRM/SD maar kadaster is volop bezig met de overstap naar Sales Force als nieuwe CRM oplossing. Voor dit team zijn we op zoek naar een SAP ABAP consultant. De SAP ABAP consultant vertaalt de wens van de opdrachtgever/gebruiker in een werkbare oplossing Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Profiel van de kandidaat Je bent een gestructureerde en communicatief sterke developer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving. Belangrijkste technieken, methoden en tools SAP CRM (on premisse). SAP SD Eclipse Jira De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Ontwikkelen en beheren van CRM/SD functionaliteiten. Deelnemen aan Scrum sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing. 2e en 3e lijns support van de gebruikersorganisatie. Wijzigen en toevoegen van applicatie code en bijbehorende Unit Tests. Uitvoeren van impactanalyses, planning sessies. Toepassen en bijhouden van SAP Kadaster standaarden. Competenties Resultaatgericht Kan zijn/haar werk organiseren In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk Klantgericht Proactief en initiatiefrijk Teamspeler Analytisch vermogen Flexibiliteit Planmatigheid Goede communicatieve vaardigheden Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen Pragmatisch

De Eisen

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
Gecertificeerd op het gebied van SAP-CRM.
Kandidaat is beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.
Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM.
Certificering voor ABAP Netweaver 7.40.
Aantoonbare ervaring met ABAP OO, Webclient, BOL/GenIl, Smartforms, Interfaces en Proxy ’s, ABAP in SAP-CRM, CRM Sales en Service scenario’s, Action Framework; Interaction Center.
Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerondDe kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.Gecertificeerd op het gebied van SAP-CRM.Kandidaat is beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM.Certificering voor ABAP Netweaver 7.40.Aantoonbare ervaring met ABAP OO, Webclient, BOL/GenIl, Smartforms, Interfaces en Proxy ’s, ABAP in SAP-CRM, CRM Sales en Service scenario’s, Action Framework; Interaction Center.Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond

De Wensen

You provide a description of the approach for the work to be performed, given the specific issue at the Cadastre (see also assignment description and responsibilities). Assessment: The extent to which the description of the approach aligns with the wishes of the Land Registry
Description aligns fully and is supported by concrete examples (50 points); Description matches sufficiently (30 points); Description does not align sufficiently and is insufficiently substantiated (10 points); Description does not match
You include a cover letter in which you explain why you are suitable for this assignment, given the requirements and responsibilities as described in the assignment description. Assessment: The extent to which the cover letter convincingly demonstrates that the candidate possesses the required knowledge, experience, and competencies
Description aligns fully and is supported by concrete examples (50 points); Description matches sufficiently (30 points); Description does not align sufficiently and is insufficiently substantiated (10 points); Description does not matchYou provide a description of the approach for the work to be performed, given the specific issue at the Cadastre (see also assignment description and responsibilities). Assessment: The extent to which the description of the approach aligns with the wishes of the Land RegistryDescription aligns fully and is supported by concrete examples (50 points); Description matches sufficiently (30 points); Description does not align sufficiently and is insufficiently substantiated (10 points); Description does not matchYou include a cover letter in which you explain why you are suitable for this assignment, given the requirements and responsibilities as described in the assignment description. Assessment: The extent to which the cover letter convincingly demonstrates that the candidate possesses the required knowledge, experience, and competenciesDescription aligns fully and is supported by concrete examples (50 points); Description matches sufficiently (30 points); Description does not align sufficiently and is insufficiently substantiated (10 points); Description does not match

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25-07-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.