Scrum Master

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals en sterke teams die voorspelbaar waarde leveren. Binnen Digital & Technology Transformation werken we dagelijks aan betrouwbare digitale oplossingen die essentieel zijn voor een stabiele en veilige energievoorziening. Draag jij hieraan bij als Scrum Master? Onze uitdaging: DTT levert geïntegreerde en veilige digitale, technologische en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfskritische processen, ontwikkelt digitale oplossingen en beheert de benodigde IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de ontwikkeling van TenneT naar een digitale Transmission System Operator. Binnen Balancing werken business en IT gezamenlijk aan digitale oplossingen die bijdragen aan het continu in balans houden van vraag en aanbod op het elektriciteitsnet. Dit vraagt om teams die effectief samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en betrouwbaar waarde leveren. Als Scrum Master lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling en prestaties van deze teams. Jouw bijdrage aan TenneT: De primaire opdracht is het verder ontwikkelen van beide teams tot zelfstandige, voorspelbare en resultaatgerichte teams. Je richt je nadrukkelijk op de samenwerking en dynamiek binnen de teams, de kwaliteit van het Agile proces en het structureel verbeteren van de waardelevering. Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de teams. Je signaleert wat er binnen de teamdynamiek gebeurt, maakt knelpunten bespreekbaar en begeleidt het team bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Je beperkt je niet tot het faciliteren van Scrum-events, maar coacht teamleden, Product Owners en relevante stakeholders op gedrag, samenwerking, prioritering en eigenaarschap. De opdracht vraagt een Scrum Master die richting kan geven zonder verantwoordelijkheden van het team of de Product Owner over te nemen. Je houdt scherp onderscheid tussen de primaire opdracht voor de twee teams en eventuele aanvullende werkzaamheden binnen de bredere businessketen. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Faciliteren en continu verbeteren van Agile rituelen, zoals Sprint Planning, Refinements, Reviews, Retrospectives en Daily Scrums.
• Observeren, analyseren en verbeteren van de dynamiek binnen beide teams.
• Begeleiden van teams bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerkingspatronen.
• Coachen van teamleden op eigenaarschap, samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren.
• Coachen en ondersteunen van Product Owners bij backlogmanagement, prioritering, doelstellingen en stakeholdermanagement.
• Samen met de teams formuleren van een duidelijke ontwikkelrichting en concrete verbeterdoelen.
• Bewaken van de aansluiting tussen sprintdoelen, backlog, capaciteit en organisatiedoelstellingen.
• Identificeren, zichtbaar maken en helpen wegnemen van impediments.
• Verbeteren van de voorspelbaarheid, kwaliteit en flow van de oplevering.
• Stimuleren van data- en waardegedreven werken, zodat verbeteringen worden gebaseerd op feiten en aantoonbare resultaten.
• Voorbereiden en ondersteunen van teamoverstijgende plannings- en afstemmingsmomenten.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen developmentteams, Product Owners, architecten, engineers, businessvertegenwoordigers en andere stakeholders. Als Scrum Master ben je coach, facilitator, verbinder en aanjager van continue verbetering. Je neemt verantwoordelijkheden niet over, maar helpt teams en Product Owners om deze zelfstandig en effectief in te vullen. Je komt terecht in een dynamische en bedrijfskritische omgeving waarin je direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van de teams en de betrouwbaarheid van de digitale dienstverlening van TenneT. Voor deze opdracht verwachten wij dat je bereid bent meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem. Jouw profiel en achtergrond Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan effectieve samenwerking, voorspelbare levering en een toekomstbestendige IT-organisatie. We verwachten dat je beschikt over de ervaring en vaardigheden om twee teams aantoonbaar verder te ontwikkelen.