Security Consultant

UWV is op zoek naar een Security Consultant in de rol van Programmamanager (Microsoft Purview) Als Security Consultant in de rol van Programmamanager Microsoft Purview ben je verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van de enterprise-brede data governance, security en compliance. De rol combineert technische kennis van het Microsoft Purview-platform met sterke verandermanagement- en leiderschapsvaardigheden. Kernverantwoordelijkheden Ontwikkelt en onderhoudt het Programma Purview voor organisatie-brede data governance, security en compliance. Stelt het programmaplan op waardoor inzicht wordt verkregen in zowel samenhang als in onderliggende projecten c.q. epics. Richt in en optimaliseert de programmaorganisatie. Organiseert de uitvoering van het Programma. Draagt zorg voor afstemming (alignment) met aanpalende projecten en programma’s. Rapporteert (en adviseert) aan opdrachtgever. Geeft leiding aan het Programma. Over de klant: Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten: Voor leveranciers: Doorleen niet toegestaan Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken G-rekening moet aanwezig zijn WAADI registratie verplicht Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats Competenties: Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de (interne) klant en handelt hiernaar. Anticipeert op behoeften van klanten. Geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid. Resultaatgerichtheid: Is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en heeft de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.