Senior backend software engineer

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €95 per uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

2 september, 2026

expiry icon

Deadline

14 september, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Voor de DSO OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een Senior Software Engineer, ter versterking van het DSO Ozon team. Het Ozon team ontwikkelt en beheert de dienst Ozon, die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Met de Omgevingswet heeft de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien snel wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving, Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd. De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning. De dienst wordt ontwikkeld en beheerd door het Kadaster. Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV. De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Je wordt onderdeel van het Ozon team. Wij bestaan uit 10 ontwikkelaars, 1 test engineer, een informatie analist en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders. Wij werken met Agile Scrum in sprints van 2 weken. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is. We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie. Ozon bestaat uit een 10-tal services (API’s), Java backends en een Angular frontend beheerportaal, die allemaal draaien op een Kubernetes cluster in de Azure Cloud. Belangrijkste technieken, methoden en tools Java (25) Spring Boot (4) Angular typescript OpenAPI Swagger jOOQ Hibernate JPA Kotlin Github Copilot RabbitMQ PostgreSQL/ PostGIS XML/GML Geolson Robot Framework Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud) Traefik CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven) Issue tracking (Jira) Agile, Scrum, DevOps Verantwoordelijkheden Als Senior Software Engineer verwachten we dat je actief meedenkt en meebouwt aan onze services. Je bent op de hoogte van de algemeen geldende software principes en technologie en kan deze toepassen. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen, maar ook voor andermans werk. Je neemt initiatief en bent proactief. KISS, SOLID en YAGNI zijn geen geheim voor je. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Preppen en schrijven van stories; Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn; Meedenken over software architectuur; Optimaliseren van configuratie en performance; Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo 'n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt; Een ontwikkelaar anno nu schrijft niet enkel meer code: hij of zij configureert ook -lees configuration-as-code-, en past tooling toe daar waar gepast; Sparren over software architectuur & ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design; Beseffen dat een gedegen testdekking ook onderdeel uitmaakt van code schrijven; Evenals documenteren; Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews; Analyse van complexe bugs en issues; Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden; Actief bijdragen aan onze development guidelines; Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster. Competenties Resultaatgericht Helicopterview Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk Klantgericht Proactief en initiatiefrijk Teamspeler Analytisch vermogen Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! Datum verificatiegesprekken De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen

4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift

5. Minimaal HBO werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een HBO of WO diploma, of met een MBO diploma en minimaal 8 jaar relevante werkervaring

6. Minimaal 8 jaar werkervaring met Java ontwikkeling

7. Minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL

8. Minimaal 5 jaar werkervaring met container technologie en DevOps beheer

9. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatiebrief

De Wensen

10. U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Indien u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (15 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

11. U geeft een beschrijving van uw ervaring met (gelaagde) geodata en historiemodellen in registraties. A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (15 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

12. U geeft een beschrijving van uw ervaring met het toepassen van AI in softwareontwikkeling A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (15 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

13. U geeft een beschrijving van uw ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing. A. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 pt) B. Beschrijving sluit voldoende aan (15 pt) C. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 pt) D. Beschrijving sluit niet aan (0 pt)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.