Senior developer/ systeemontwikkelaar (opentext toolingsolution designer

Opdrachtomschrijving Opdrachtomschrijving Het betreft hier een behoefte aan een Senior Systeemontwikkelaar (Opentext) vanwege verloop (vervanging) binnen de dienst Service Georiënteerde Architectuur/ Business Process Modellering (SGA/BPM), ook wel bekend als Business Operations Platform (BOP). De Senior Systeemontwikkelaar (Opentext) maakt onderdeel uit van een Agile/ Scrum team. 1. Ontwerpt, maakt en beschrijft (delen van) meervoudig complexe informatiesystemen, door: Het ontwikkelen van oplossingsalternatieven om gewenste situaties in de informatievoorziening te bereiken; Het doen van aanbevelingen, rekening houdend met beslissingscriteria; Het ontwerpen van de dialoogstructuren voor interactieve informatiefuncties en van de structuren van de applicatieprogramma's van batch informatiefuncties; Het detailleren en beschrijven van applicatiestructuren; Het ontwerpen van programmaspecificaties en het vaststellen en beschrijven van systeemdelen (bouwstenen); Het specificeren van invoer; Het ontwerpen van opslag, uitvoer en presentatie; Het ontwerpen, vervaardigen en documenteren van onderdelen (bouwstenen) van informatiesystemen; Het controleren van de werking van informatiesystemen conform de functionele en technische specificaties (testen); Het onderhouden van applicatieprogramma's en de bijbehorende documentatie; Het vertalen van systeemeisen inzake de beveiliging naar concrete procedures voor beveiliging van apparatuur, applicatieprogrammatuur, gegevensverzamelingen en documentatie; Het aanpassen van applicatieprogramma's aan door de klantorganisatie gewenste situaties, met behulp van parameters; Het bepalen van de waarden van parameters om de gewenste aanpassingen voor de verwerking te realiseren; Het beheren en actueel en volledig houden van programmabibliotheken en het uitvoeren van versiebeheer. 2. Test en implementeert systeemontwerpen, door: Het, in de vorm van systeemtestplannen, opstellen/beschrijven van de uitgangspunten van testen, de testgebieden, de testomgevingen en de te gebruiken testmethoden, -technieken en -hulpmiddelen; Het specificeren van testgegevens, startsituaties en uitvoerverwachtingen per testgebied- Het beheren van systeemtestplannen; Het uitvoeren van tests en het toetsen van informatiesystemen aan de functionele en technische specificaties; Het samenstellen en beheren van testgevallen en testbestanden; Het controleren, analyseren en documenteren van testresultaten; Het maken van voorstellen voor aanpassing van programmatuur en documentatie; Het controleren, verifiëren en valideren van resultaten van het ontwikkelings-, onderhouds- en exploitatieproces; Het beoordelen van de aspecten correctheid, (interne) consistentie en het voldoen aan vooraf vastgestelde normen en richtlijnen, eisen, uitgangspunten en randvoorwaarden; Het inventariseren, analyseren en bepalen van de voorwaarden en wensen die moeten worden vervuld bij de technische overgang van bestaande naar nieuwe informatiesystemen; Het opstellen van plannen van aanpak voor conversies; Het uitwerken van migratiestappen en het formuleren van de consequenties in termen van organisatie (structuur en procedures), materieel en financiën, personeel (kwantiteit en kwaliteit), technische infrastructuur, opleiding en voorlichting; Het afstemmen van de plannen met het betrokken management. 3. Analyseert en lost storingen op, door: Het analyseren van problemen/productieverstoringen in informatiesystemen (in productieomgevingen); Het richting geven aan het verhelpen van de storingen, eventueel in overleg met leveranciers van hard- en software; Het ondernemen van acties om storingen te voorkomen; Het analyseren van problemen in de technische infrastructuur en de gegevensverwerkende processen; Het oplossen van problemen of het toewijzen van problemen aan experts; Het bewaken van de voortgang van probleem afhandelingsprocessen. 4. Verzorgt kennisoverdracht, door: Het opstellen en onderhouden van werkinstructies van geautomatiseerde informatiefuncties in de vorm van gebruikersinstructies; Het transformeren van werkinstructies en procedures van zowel geautomatiseerde als handmatige delen van informatiesystemen tot gebruikershandleidingen; Het onderhouden van gebruikershandleidingen; Het beschrijven, afstemmen, bepalen en onderhouden van productieplannen en productieprocessen in productiehandleidingen; Het geven van voorlichting op informaticagebied in de organisatie over automatiseringstoepassingen en over (project-)opdrachten en hun resultaten. 5. Geeft leiding als lead architect aan een multidisciplinair team, door: Het vaststellen van doelen/planning; Evalueren en bijsturen; Samenwerking bevorderen; Afstemming stakeholders. Naast het regulier beheer van bestaande functionaliteit wordt er nieuwe functionaliteit via projecten ontwikkeld. Op dit moment worden een 200 tal zelf ontwikkelde of doorgelinkte functionaliteiten beheerd. Het SGA/BPM team bestaat uit een 30 FTE bestaand uit de diverse expertises, namelijk uit architecten, ontwikkelaars, uitvoerend functioneel beheerders, testers, technisch beheerders, releasemanager en DBA's. Binnen de ontwikkelstraat wordt o.a. gebruik gemaakt van de volgende tooling en methodieken; Opentext Process Suite Blueriq SQL ORACLE SVN/GIT (versiebeheer) JIRA Scrum en Agile werkwijzeAantal dagen thuiswerken toegestaan 3 De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met Toelichting thuiswerken betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftestellerConsignatiediensten Nee Eisen Eisen eCF profiel Solution Designer eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Generieke beschrijving competentiegebied en niveau (eCF3 Senior Professional /Manager) Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren. Codes, debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen. Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering. Samenvattende opgave en missie het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen Taken Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten Bepaal oplossingsgerichtheid Lijn de oplossing uit met de technische architectuur Identificeer potentiële technische ontwerprisico's Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit Binnen het budgettair kader werken om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren Identificeer kansen voor innovatie Routeplanning voor technologieplannen Wensen Wensen Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met Opentext Process Suite Platform. Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met Service Oriented Architecture. Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van Agile teams. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SQL Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met Opentext Process Suite Platform. Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met Service Oriented Architecture. Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van Agile teams Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SQL Hybride werken Ja Frequentie aantal dagen thuiswerken 3 Consignatiediensten nee