Teamleider Bezwaar Overig
Belastingdienst (Utrecht)
Tarief/Salaris
€Max 120 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
1 juli, 2026
Deadline
5 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is opgericht voor het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag. De afdeling Bezwaar Overig richt zich op alle overige bezwaarstromen die voortkomen uit beschikkingen op de verschillende van de KOT-regeling afgeleide regelingen en herstelwerkzaamheden. Dit betreft onder meer de Ex-Toeslagpartnerregeling (EXTP), de Huurtoeslag, Zorgtoeslag en Kind gebonden budget regeling (HZK), wettelijke rente (WR), de nabestaandenregeling (NBR) en herstel rentenadeel (HR) Als teamleider werk je samen met het afdelingshoofd en andere teamleiders aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de opgave waar we dit jaar voor staan, zowel in proces als inhoud. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving, zorgt dat het team goed functioneert, samenwerkt en voldoende met elkaar overlegt. Je maakt resultaatafspraken met alle teamleden en coördinatoren en stuurt hiermee op de kpi’s. Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer twintig tot dertig medewerkers. Als teamleider verbind je je aan de managementopgaaf en draag je de missie,visie en strategie van de organisatie uit;
- Je hebt overzicht en inzicht in de stand van zaken van jouw team en jouw medewerkers;
- Je weet waarop je capaciteit moet inzetten en voorkomt knelpunten;
- Je kijkt kritisch naar processen en komt met verbetervoorstellen;
- Je legt (pro)actief verantwoordelijkheid af op de doelstellingen van jouw team en medewerkers;
- Je bent er verantwoordelijk voor dat jouw medewerkers toegerust zijn/blijven om het veranderende takenpakket aan te kunnen;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw team;
- Je volgt de relevante ontwikkelingen en trends en vertaalt dat naar het eigen werkterrein;
- Je weet medewerkers te stimuleren om op het eigen functieniveau zo goed mogelijk te werken;
- In conflictsituaties houd je het hoofd koel en zoek je naar een constructieve oplossing; Hybride werken, hoort tot de mogelijkheden. De vaste kantoordagen zijn dinsdag en donderdag. De startdatum kan eventueel op een later moment zijn. COMPETENTIES
- Organisatiesensitiviteit
- Aansturen groep
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het leiden en begeleiden van een team/organisatieonderdeel dat in ontwikkeling is. Stage en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld. Werkervaring aanvullen met maanden en jaar en niet langer dan 7 jaar geleden.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het sturen op resultaat. Zowel op teamniveau als op individueel niveau
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een veranderende omgeving en met het aansturen van vakinhoudelijke professionals.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO werk of denkniveau. Dit is aantoonbaar met een afgeronde WO opleiding of minimaal 5 jaar ervaring in een teamleidersrolDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het leiden en begeleiden van een team/organisatieonderdeel dat in ontwikkeling is. Stage en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld. Werkervaring aanvullen met maanden en jaar en niet langer dan 7 jaar geleden.De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het sturen op resultaat. Zowel op teamniveau als op individueel niveauDe aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een veranderende omgeving en met het aansturen van vakinhoudelijke professionals.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met meerdere (verbeter)processen tegelijkertijd
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het flexibel inspelen op veranderende situaties
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het behalen vooraf vastgestelde resultaten
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgevingDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het leiding geven aan team juridische professionalsDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met meerdere (verbeter)processen tegelijkertijdDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het flexibel inspelen op veranderende situatiesDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het behalen vooraf vastgestelde resultatenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 05-07-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.