Tester

Opdrachtbeschrijving In de context Mededelen vindt momenteel een vernieuwingsslag plaats. Het project Multikanaal Mededelen 2.0 (MKM2.0) heeft als doel om het hart van de huidige procesverwerking- en documentopmaakmodules te vervangen. Het huidige landschap dient vooralsnog de productie te ondersteunen. Als testanalist ben jij de spil in een implementatietraject van een nieuw Enterprise Output Management Systeem, waarbij je je bezighoudt met de migratie van de bestaande brievenstromen van de afdeling Innen en Betalen (IenB) naar/over de nieuwe voorziening. Dit in nauwe samenwerking met je developmentteam en de business. Je zal hierin de rol vervullen van kwaliteitsadviseur/testanalist om de organisatie te helpen in het zo goed mogelijk overzetten van de documenten naar het nieuwe platform. Taken en verantwoordelijkheden Het beoordelen van documentspecificaties in samenwerking met verschillende interne klanten en afdelingen. Opstellen en uitwerken van testgevallen op basis van de documentspecificaties. Het uitvoeren van de documenttesten in samenspraak met de business en externe partijen zoals KI&S (tekstredactie) en Communicatie. Afstemmen van testresultaten met diverse stakeholders. Het vormgeven van de documenttesten in nauwe samenspraak met andere testcollega’s. Het uitvoeren en coördineren van ketentesten in afstemming met business en IV-ketens. Achtergrond opdracht De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. O&M fungeert als de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen. Met de realisatie van MKM2 wordt het bestaande uitgaande berichtenlandschap vervangen door een nieuwe voorziening die een snel, flexibel en betrouwbaar outputmanagementoplossing biedt en een belangrijke voorwaarde levert voor verdere digitalisering van de interactie met burgers, bedrijven en intermediairs. CV Richtlijnen Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet: Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld. Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats. Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s. Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen. Competenties Organisatiesensitiviteit. Creativiteit. Resultaatgerichtheid. Samenwerken. Omgevingsbewustzijn. Plannen en organiseren.