Uitrol medewerker - adoptiebegeleiding
Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
11 augustus, 2026
Deadline
14 augustus, 2026
Nog 3 dagen
De Opdrachtomschrijving
Ben jij een enthousiaste ondersteuner die collega's helpt bij de transitie naar een moderne digitale werkomgeving? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een proactieve uitrolmedewerker die als floorwalker op locatie het verschil maakt. In deze rol draag je bij aan een soepele overgang naar Microsoft 365 door medewerkers op de werkvloer te begeleiden en hun digitale zelfredzaamheid te vergroten.
Als uitrolmedewerker ben je het zichtbare aanspreekpunt voor collega's bij vragen over applicaties zoals Outlook, Teams, OneDrive en SharePoint. Je loopt actief rond, biedt persoonlijke ondersteuning en legt zaken op een begrijpelijke manier uit. Waar nodig bied je één-op-één hulp of faciliteer je korte uitleg in groepsverband. Je bent de brug tussen de techniek en de eindgebruiker, waarbij je technische verstoringen op de juiste wijze doorzet naar de servicedesk of technisch beheer.
Wij zoeken iemand met een hands-on mentaliteit die graag in beweging is. Je bent communicatief sterk, geduldig en in staat om collega's die wellicht wat terughoudend zijn in het gebruik van nieuwe systemen, op hun gemak te stellen. Omdat je op verschillende locaties werkzaam zult zijn, beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer. Je werkt nauw samen binnen een team van uitrolspecialisten en rapporteert aan de coördinator. Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan deze digitale transformatie?
De Eisen
Basiservaring met werken in een digitale werkomgeving, bij voorkeur Microsoft 365.
Praktische kennis van Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint en Windows 11.
Affiniteit met het begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het gebruik van digitale middelen.
In staat om digitale onderwerpen eenvoudig te vertalen naar de dagelijkse praktijk van medewerkers.
Praktisch ingesteld, hands-on en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
De Wensen
Geduldig en empathisch: kan goed omgaan met medewerkers die onzeker zijn over digitale middelen.
Proactief: ziet waar ondersteuning nodig is en onderneemt zelf actie.
Representatief en betrouwbaar: komt verzorgd en professioneel over.
Flexibel: kan zich aanpassen aan verschillende locaties, medewerkers en werksituaties.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 14 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.