Verandermanager S15

Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat - RVO

Logo Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat - RVO

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

18 september, 2026

Deadline

24 september, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

RVO Finance & Control (F&C) staat voor de strategische verandering om als business partner de juiste teams te voorzien van eenduidige sturingsinformatie, de juiste informatie op het juiste niveau. Hiertoe dienen informatie en processen geuniformeerd te worden, en dient de samenwerkingsketen in F&C verbeterd te worden. De verandermanager realiseert de hiertoe benodigde verandering in MT F&C, neemt deel in het MT, naast de afdelingsmanager F&C. En is vanuit deze rol medeverantwoordelijk voor lijnverantwoordelijkheid binnen de aan de opdracht toegewezen teams. De afdeling F&C staat voor de uitdaging om de onderlinge samenwerking te versterken. Tegelijkertijd heeft een veranderprogramma impact op de huidige manier van werken. De verandermanager verbetert de samenwerking binnen en met het MT, maakt moeilijke zaken bespreekbaar en coacht MT-leden bij het realiseren van de verandering in hun teams en het omgaan met weerstand. Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen. Competenties Coachend Leiderschap Verandermanagment/veranderkracht Strategisch en analytisch Organisatiesensitief en empatisch

De Eisen

Minstens 10 jaar aantoonbare ervaring in F&C bij een grote organisatie (minimaal 1.000 medewerkers) in een leidinggevende functie
Minstens 10 jaar aantoonbare ervaring in het managen van veranderprogramma's bij grote organisaties (minimaal 1.000 medewerkers)
Minstens 5 jaar ervaring in proces- en organisatie-ontwerpMinstens 10 jaar aantoonbare ervaring in F&C bij een grote organisatie (minimaal 1.000 medewerkers) in een leidinggevende functieMinstens 10 jaar aantoonbare ervaring in het managen van veranderprogramma's bij grote organisaties (minimaal 1.000 medewerkers)Minstens 5 jaar ervaring in proces- en organisatie-ontwerp

De Wensen

Aantoonbare ervaring als verandermanager, in combinatie met een lijnmanagementfunctie. De beoordeling is hoger naarmate de kandidaat meer complexe verandertrajecten aantoonbaar succesvol heeft geleid.
Aantoonbare ervaring als lijnmanager die een MT lid in een soortgelijke opdracht heeft begeleid (hoe meer soortgelijk en succesvol de opdracht hoe hoger de score)
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van management informatie, kennis van data en systemen
In bezit van een WO diplomaAantoonbare ervaring als verandermanager, in combinatie met een lijnmanagementfunctie. De beoordeling is hoger naarmate de kandidaat meer complexe verandertrajecten aantoonbaar succesvol heeft geleid.Aantoonbare ervaring als lijnmanager die een MT lid in een soortgelijke opdracht heeft begeleid (hoe meer soortgelijk en succesvol de opdracht hoe hoger de score)Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van management informatie, kennis van data en systemenIn bezit van een WO diploma

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.