Verbindingsregisseur asielopvang

Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt Organisatie onderdeel Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 67.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer. Opdracht De gemeente Nieuwegein wil voldoen aan de opgave uit de Spreidingswet. Inmiddels zijn er 3 COA-locaties aanwezig in de gemeente, waarvan 1 AMV-locatie. Daarnaast investeert de gemeente in een doorlopende lijn van asiel naar wonen. Na plaatsing in een van de COA-locaties in de gemeente wordt er direct ingezet op taal, werk en integratie/inburgering. De gemeente is van mening dat dit zelfstandigheid, zelfredzaamheid (werk/onderwijs/inkomen en zorg) en het bijdragen aan de samenleving bevordert. Het is de taak van de ervaren verbindingsregisseur om samen met de programmamanager vluchtelingen en overige betrokkenen de doorlopende lijn van asiel naar wonen werkende weg verder te ontwikkelen. Daarnaast houdt de verbindingsregisseur zich bezig met omgevingsmanagement rondom de COA-locaties en speelt een rol in het verbinden van de locaties aan de samenleving en vice versa. Deze inzet zal zich onder andere richten op verbindende gesprekken met de inwoners en andere stakeholders. Uiteindelijk zal hetgeen ontwikkelt en geleerd is, vertaald worden in de lopende en eventueel nieuwe werkprocessen binnen de organisatie. Hierbij horen de volgende werkzaamheden Je werkt in opdracht van de programmamanager Vluchtelingen; Verder ontwikkelen, implementeren en stimuleren doorlopende lijn van asiel naar woning; Zorgen voor ambtelijk draagvlak, het proces, de voortgang en integrale aanpak van de doorlopende lijn van asiel naar woning; Projectleiderschap pilot taal en werk; Omgevingsmanagement vluchtelingen locaties; Schakel tussen inwoners, Gemeente, COA en NIDOS; Aanspreekpunt voor vragen, zorgen en klachten rondom vluchtelingen; Stimuleren van samenwerking tussen verschillende partijen in en buiten de wijk waar de COA-locaties gevestigd zijn; Actief deelnemen aan veiligheidsoverleggen met gemeente, politie, handhaving, COA en andere veiligheidspartners; Deelname aan bijeenkomsten rondom vluchtelingen; Hierbij horen o.a. de volgende resultaatafspraken Doorlopende lijn van asiel naar woning Opstellen van de nota met aanbevelingen en borgingsvoorstellen van de doorlopende lijn, op te leveren 1 januari 2027 Opzetten, uitvoeren en evalueren van de pilot taal en werk, op te leveren 1 juli 2027 Omgevingsmanagement Opstellen van taakomschrijving van de verbindingsregisseur als schakel tussen inwoner, gemeente en COA, op te leveren voor 1 maart 2027. Opstellen van een evaluatieopzet voor de rol van verbindingsregisseur, op te leveren voor 1 november 2026. Competenties Je bent stressbestendig en beschikt over een gezonde dosis creativiteit; Je hebt lef, daadkracht en een kritische maar constructieve opstelling. Je bent flexibel en bent in staat om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: Ma

• Di
• Wo
• Do
• Vr.