Verhuurmedewerker
Tarief/Salaris
€max €80 per uur
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
14 oktober, 2026
Deadline
21 oktober, 2026
Nog 7 dagen
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Wij zijn Stadlander, een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Wij willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. Voor aanvaardbare woonlasten, in een duurzame wijk die schoon en veilig is, met goede buren en genoeg voorzieningen in de buurt, zoals scholen en winkels. Daarom zijn we actief betrokken bij de samenleving. In de stad en in de dorpen. In ons werk houden we ons aan deze kernwaarden: samen dichtbij duurzaam denken en doen. Ondersteunen van het verhuur- en mutatieproces door het administratief verwerken, vastleggen en controleren van gegevens en documenten volgens vastgestelde processen, formats en het vier‑ogen‑principe. Processen worden procesvast uitgevoerd in het bronsysteem (ERP/CRM), zodat dossiers tijdig, volledig, correct en AVG‑proof zijn vóór toewijzing en sleuteloverdracht. De Verhuurmedewerker draagt bij aan een voorspelbaar en efficiënt verhuurproces door herstelwerk, dubbel vastleggen en onnodige afstemming te voorkomen. De Verhuurmedewerker werkt nauw samen met de Verhuurconsulent en de Mutatieopzichter.
De Eisen
Werkervaring: 3-5 jaar
Kennis van administratieve verhuurprocessen, waaronder IRF‑afhandeling en dossieropbouw.
Nauwkeurig en gestructureerd administratief werken, ook onder tijdsdruk.
Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
Kennis van privacywetgeving (AVG).
CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
Basiskennis van huurrecht en woonruimteverdeling, gericht op correcte verwerking.
Kennis van en vaardigheid in het gebruik van relevante systemen.
Kan afwijkingen, onvolledigheden en fouten tijdig signaleren en terugleggen bij de consulent.
Kan werken volgens vastgestelde werkinstructies, formats en het vier-ogen-principe.
CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
De Wensen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 21 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.