Business Analyst HR Reporting&Self-Service - SAP SuccessFactors
Enexis
Tarief/Salaris
€102.27
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Interim
Gepubliceerd
19 augustus, 2026
Deadline
24 augustus, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Ben jij een ervaren Business Analyst met een passie voor HR-reporting? Voor onze eindklant Enexis is BijOranje op zoek naar een expert die het versnipperde rapportagelandschap binnen SAP SuccessFactors transformeert naar een overzichtelijke en toekomstvaste self-service omgeving. In deze rol ben je de verbindende factor tussen HR-processen, de informatiebehoefte van de organisatie en SAP SuccessFactors. Je kijkt verder dan de huidige rapporten en focust op de vraag: welke operationele beslissingen moeten ondersteund worden? Jouw doel is om een gestandaardiseerde, beheersbare set aan rapportages neer te zetten en heldere governance afspraken te maken. Als Business Analyst HR Reporting & Self-Service breng je structuur aan in een omgeving met meer dan 1.000 rapportages. Je inventariseert en analyseert, elimineert overbodige rapportages en ontwikkelt een centrale self-servicecatalogus. Hierbij werk je nauw samen met SuccessFactors-specialisten, functioneel beheerders en collega's van data en analytics. Je bent een sterke gesprekspartner die stakeholders meeneemt in de transitie naar een efficiëntere manier van werken. Je standplaats is Den Bosch, waar je twee dagen per week op kantoor werkt, aangevuld met drie dagen vanuit huis. Het resultaat van jouw inzet is een duurzaam en opgeschoond reportinglandschap dat klaar is voor de toekomst.
De Eisen
Ervaring met HR-processen en operationele HR-reporting
Ervaring met het ophalen, analyseren en structureren van informatiebehoeften
Ervaring met het rationaliseren van rapportage- of informatievoorzieningslandschappen
Het vermogen om complexe behoeften terug te brengen naar eenvoudige, gestandaardiseerde oplossingen
Ervaring met stakeholdermanagement en het faciliteren van workshops
Gevoel voor data governance, definities, eigenaarschap en autorisaties
Een pragmatische en kritische houding: je werkt van complexiteit naar eenvoud
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende gebruikersgroepen mee te nemen in verandering
De Wensen
Ervaring met functioneel beheer of inrichting van HR-systemen
Kennis van autorisaties en privacyaspecten bij de verwerking van HR-data
Ervaring met self-serviceconcepten en catalogusgestuurd werken
Kennis van HR-data en de samenhang tussen operationele rapportage, centrale data en analytics
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 24 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.