Datamanager HR & FM SF16299

Ben jij een ervaren professional op het gebied van datamanagement en wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van HR en Facility Management? Voor onze eindklant Enexis is BijOranje op zoek naar een gedreven Datamanager HR & FM. In deze rol sla je de brug tussen strategie en praktijk door data om te zetten in waardevolle inzichten.

Jouw rol als Datamanager HR & FM Als Datamanager ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, veiligheid en bruikbaarheid van HR- en FM-data. Je vertaalt de datamanagementvisie naar een concreet plan van aanpak en zorgt voor structuur in eigenaarschap en datakwaliteit. Je bent een verbinder die collega's meeneemt in nieuwe werkwijzen en daarmee het fundament legt voor toekomstige analytics, automatisering en AI binnen de organisatie.

Kernverantwoordelijkheden Het implementeren van beleid, richtlijnen en procedures voor datakwaliteit, metadata, records management en privacy. Het coördineren van de strategie, bewaken van de voortgang en rapporteren aan data-eigenaren en het management. Het ondersteunen en coachen van data stewards om vakmanschap en geborgde werkwijzen te versterken. Het uitvoeren van impactanalyses en risicobeoordelingen voor nieuwe datatoepassingen, inclusief ondersteuning bij het DPIA-proces. Het vertegenwoordigen van het HR/FM-domein binnen de concernbrede Data Management Office.

Wat we van je verwachten Je bent een sterke analyticus en adviseur die complexe datavraagstukken inzichtelijk maakt. Je beschikt over het vermogen om zelfstandig koers te houden in een dynamische omgeving en weet draagvlak te creëren bij diverse stakeholders. Je bent een verbindende factor tussen HR, FM, IT en het overkoepelende Data Management Office.

Randvoorwaarden De functie is gebaseerd op een werkweek van 32 tot 40 uur. Je werkt hybride, waarbij je circa 2 dagen per week op kantoor in Den Bosch aanwezig bent. Je maakt deel uit van het team HR Systemen & Rapportages en rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages.