Manager HR Data, Analytics & Processen

Ben jij een strategische leider die HR naar een hoger niveau tilt door de kracht van data en slimme processen? Bij onze eindklant Enexis zoeken wij een gedreven Manager HR Data, Analytics & Processen die de toekomst van datagedreven werken binnen HR vormgeeft. In deze cruciale rol bouw je aan een nieuw team en veranker je datagedreven besluitvorming in het hart van de organisatie. De energietransitie vraagt om scherpe keuzes en jij bent degene die deze vertaalt naar concrete inzichten en resultaten.

Jouw impact als Manager HR Data, Analytics & Processen In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor de visie en strategie rondom HR-data, analytics en procesverbetering. Je rapporteert direct aan de Directeur HR FM en adviseert op managementniveau over hoe HR-processen en KPI-sturing optimaal kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen. Je bouwt het team vanaf de basis op en fungeert als de verbindende factor tussen HR, IT en de business. Door het versterken van datagovernance en het realiseren van betrouwbare stuurinformatie, speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van Enexis.

Waarom deze opdracht bij je past Je bent een natuurlijke leider die complexe vraagstukken begrijpt en omzet in eenvoud en actie. Je weet stakeholders mee te nemen in een veranderingstraject en vindt het een uitdaging om strategie en uitvoering hand in hand te laten gaan. Werken op het snijvlak van technologie, business en mensgericht leiderschap geeft jou de energie om impact te maken.

Randvoorwaarden Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Je bent minimaal 2 dagen per week werkzaam op locatie in Den Bosch. De opdracht duurt tot en met 31 januari 2027, met een optie op verlenging.