Senior Mediator

HR - Toeslagen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€122.00

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Interim

date icon

Gepubliceerd

28 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

3 september, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren mediator die energie krijgt van het optimaliseren van complexe teamdynamieken? Voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoeken wij een deskundige Senior Mediator die een team van circa 15 medewerkers en hun teamleider helpt bij het versterken van de onderlinge samenwerking en communicatie. De UHT is een organisatie in ontwikkeling die zich richt op het herstellen van vertrouwen en het bieden van financieel herstel aan gedupeerden van de toeslagenaffaire. In deze rol draag je bij aan een gezonde en constructieve werkcultuur door individuele en groepsgesprekken te faciliteren, de dynamiek te analyseren en interventies toe te passen die het onderlinge vertrouwen vergroten. Jouw taken bestaan uit het uitvoeren van een onafhankelijke situatieanalyse, het opstellen van een plan van aanpak en het begeleiden van het proces naar gedragen afspraken. Je creëert een veilige omgeving waarin open dialoog mogelijk is, met oog voor zowel de belangen van individuen als de hiërarchische verhoudingen. Daarnaast adviseer je over de borging van resultaten en de te nemen vervolgstappen. Competenties die we belangrijk vinden zijn: Analyseren, Organisatiesensitiviteit, Omgevingsbewustzijn, Luisteren en Samenwerken.

De Eisen

Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als mediator of een soortgelijke functie.

Gecertificeerd en geregistreerd Mediator met minimaal 5 jaar werkervaring in teammediation.

Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij hoog opgelopen spanningen.

Aantoonbare ervaring met het begeleiden van conflicten en samenwerkingsvraagstukken binnen hiërarchische verhoudingen, waarbij zowel leidinggevende(n) als medewerkers betrokken zijn.

De Wensen

Ervaring met teammediation binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en communicatie structureel onder druk staan door een sterke resultaat- en planningsgerichte werkomgeving.

Ervaring met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team.

Ervaring met duurzame verbetering en borging van gedrags- en samenwerkingsafspraken.

Ervaring met teamdynamiek en groepsinterventies.

Ervaring met mediation binnen overheids- of politiek bestuurlijke context.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 3 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.