Gecombineerde opdracht: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo verzoeken

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 170 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar. Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Opdracht Ben jij juridisch sterk, hou je van complexe vraagstukken en geloof je in een transparante overheid? Dan is deze gecombineerde rol als juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken precies waar jij impact kunt maken. In verband met het opnemen van ouderschapsverlof binnen ons team zijn wij op zoek naar tijdelijke versterking. Onze gemeente is klein, waardoor jouw werk divers en zichtbaar is. Je beweegt je moeiteloos tussen bestuursrecht, privaatrecht en de Wet open overheid (Woo). Je staat stevig in je schoenen, kunt goed prioriteren en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen. Je bent geen radertje in een grote machine, maar een onmisbare schakel in een team dat samen oplossingen zoekt. De focus van jouw rol beweegt mee met de vraag: soms ligt de nadruk op juridisch advies, soms op de coördinatie van Woo‑verzoeken. Jouw bijdrage Juridisch adviseur Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z. Inclusief vertegenwoordiging en besluitvorming. Je voert pre‑mediation gesprekken om te onderzoeken of een formele procedure kan worden voorkomen. Je adviseert collega’s en management over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen alle gemeentelijke domeinen. Je denkt mee over beleidskaders en borgt de juridische kwaliteit van besluiten en processen. Coördinator Woo‑verzoeken Je coördineert en behandelt Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: van ontvangst, analyse en planning tot besluitvorming en communicatie met de verzoeker. Je verzamelt informatie binnen de organisatie en beoordeelt juridisch of documenten openbaar gemaakt mogen worden. Je vindt de juiste balans tussen transparantie en bescherming van privacy en gevoelige informatie. Je anonimiseert documenten zorgvuldig met behulp van een anonimiseringstool. Je stelt besluiten en brieven op met een scherpe juridische blik. Je adviseert collega’s over de toepassing van de Woo en draagt bij aan het verbeteren van interne processen rondom informatievoorziening. Je zorgt dat de gemeente voldoet aan wettelijke eisen voor actieve openbaarmaking. Competenties Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel en zorgvuldig. Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit van juridische documenten en Woo‑besluiten. Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en professioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen. Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie lastig te vinden is of deadlines naderen. Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden en handelt daar zorgvuldig naar. Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit. Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele organisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026, in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.