Junior Handhavingsjurist
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Tarief/Salaris
€Max 77 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
9 juli, 2026
Deadline
16 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Binnen het domein Fysieke Leefomgeving opereert het team Omgevingsrecht, waarin de disciplines Ruimtelijke Plannen, Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn ondergebracht. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Handhaver bouw en ruimtelijke ordening, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct. Opdracht Als junior handhavingsjurist bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp ondersteun je bij uiteenlopende handhavingsprocedures binnen het team omgevingsrecht. Je helpt mee dossiers juridisch correct af te handelen, met een focus op voorbereidend onderzoek en ondersteuning van de (senior) juristen. De junior gaat zich bezich houden met onderstaande taken en verantwoordelijkheden: Ondersteunen bij handhavingsvraagstukken. Signaleren van mogelijke overtredingen van bouwregelgeving en het verzamelen van relevante informatie; Documenteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen volgens geldende procedures; Actief bijdragen aan de voortgang van handhavingsdossiers door tijdige en duidelijke terugkoppeling aan senior juristen; Uitvoeren van overige ondersteunende taken op het gebied van juridisch advies en voorbereiding van handhavingsbesluiten. Competenties
- Plannen en organiseren: opleveren van resultaten binnen afgesproken termijnen.
- Klantgericht: professionele en zorgvuldige omgang met inwoners en ondernemers.
- Resultaatgericht: focus op afronding en overdraagbare dossiers.
- Samenwerkingsgericht: effectieve afstemming met senior juristen en andere vakdisciplines.
- Schriftelijke vaardigheid: juridisch correcte en helder onderbouwde documenten.
- Vakgericht: basiskennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk. Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De Eisen
Aanbieder kan achtervang en inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen, benoem dit duidelijk in het cv;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatie;Aanbieder kan achtervang en inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen, benoem dit duidelijk in het cv;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures;
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het behandelen van WABO aanvragen (in samenwerking met het omgevingsloket en afdeling VTH)Een aantoonbaar afgeronde opleiding juridische op Wo-niveau op het gebied van omgevingsrechtMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatieMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures (30 punten);Aantoonbare werkervaring met het behandelen van WABO aanvragen (in samenwerking met het omgevingsloket en afdeling VTH)
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 16-07-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.