Juridisch adviseur
Gemeente Arnhem
Tarief/Salaris
€max €120 per uur
Locatie
Gelderland
Inzet
8 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
2 oktober, 2026
Deadline
12 oktober, 2026
Nog 10 dagen
De Opdrachtomschrijving
Secretaris Regionale Geschillencommissie (juridisch adviseur) Opdrachtomschrijving Voor de Regionale Geschillencommissie Netwerkregio Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek zijn wij op zoek naar een ervaren secretaris (juridisch adviseur) voor drie geplande zittingen. De regionale geschillencommissie behandelt geschillen tussen werknemers van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en veiligheidsregio's en hun werkgever. De commissie is bevoegd zaken te behandelen die betrekking hebben op: de individuele toepassing van een functiewaarderingssysteem; afspraken in het kader van een Van Werk Naar Werk-traject; de individuele toepassing van bepalingen uit een sociaal plan of sociaal statuut. De geschillencommissie bestaat uit een voorzitter en vier leden. Bij iedere zitting zijn naast de voorzitter steeds twee commissieleden aanwezig. Meer weten over de Regionale Geschillencommissie Netwerkregio Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek? Raadpleeg dan het Reglement regionale cao-geschillencommissie Netwerkregio Ede- Arnhem-Nijmegen-Achterhoek | Lokale wet- en regelgeving
Wat ga je doen? Als secretaris ondersteun en adviseer je de Regionale Geschillencommissie bij de behandeling van personele geschillen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het inhoudelijk voorbereiden en analyseren van dossiers; het adviseren van de commissie vanuit arbeidsrechtelijk perspectief; deelname aan de zittingen van de commissie; het opstellen van conceptadviezen naar aanleiding van de behandelde geschillen. De administratieve ondersteuning wordt verzorgd door gemeente Arnhem. Vanwege een aantal extra geplande zittingen ontstaat tijdelijk behoefte aan aanvullende juridische expertise. Daarom zoeken wij een ervaren secretaris die deze werkzaamheden zelfstandig kan uitvoeren.
Planning en omvang De opdracht omvat de voorbereiding van de dossiers, deelname aan de zitting en het opleveren van conceptadviezen. De inzet is benodigd voor de volgende zittingsdata: woensdag 11 november 2026; maandag 16 november 2026; donderdag 3 december 2026. Per zitting worden maximaal drie zaken behandeld. De omvang van de opdracht wordt indicatief geraamd op circa 12 tot 20 uur per zitting, inclusief voorbereiding en uitwerking.
Locatie De vaste locatie van de zittingen is Arnhem. Een afwijkende zittingslocatie behoort incidenteel tot de mogelijkheden, afhankelijk van het voorgelegde geschil.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
EIS 1 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 3 De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, secretaris van een bezwaar- of geschillencommissie of in een vergelijkbare juridische functie. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 4 De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de cao Gemeenten en/of cao SGO. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde kennis beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
Wens 3 Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Oordeelsvorming (5 punten) Overtuigingskracht (5 punten) Organisatiesensitiviteit (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Wens 1 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21 Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 12 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.