Juridisch medewerker Privacy-desk (3FTE)

Eenheid Amsterdam

Logo Eenheid Amsterdam

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Noord-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Juridisch

Gepubliceerd

23 september, 2026

Deadline

28 september, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een juridisch talent met een scherp oog voor privacy en wetgeving? Voor de Privacydesk van de Eenheid Amsterdam zoeken wij versterking om een actuele achterstand in inzageverzoeken weg te werken. In deze rol draag je direct bij aan de zorgvuldige afhandeling van verzoeken onder de Wet politiegegevens (Wpg) en de AVG. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe dossiers, het juridisch toetsen van verzoeken en het opstellen van officiële besluiten. Daarbij bied je ondersteuning aan burgers, organisaties en interne collega's door helder en deskundig advies te verstrekken.

Na een grondige inwerkperiode door ervaren teamleden, waarin je de systemen en werkwijzen eigen maakt, ga je zelfstandig aan de slag. Het team kenmerkt zich door een enthousiaste en ondersteunende cultuur, waardoor je er nooit alleen voor staat bij lastige vraagstukken. Je bent in staat om zelfstandig de procedure van een verzoek te bewaken, van de initiële aanvraag tot aan de afronding en archivering. Omdat je werkt met strikte wettelijke termijnen, is jouw vermogen om accuraat en juridisch correct te werken essentieel.

Gedurende de inwerkfase word je fysiek op het hoofdbureau verwacht om de organisatie en het team optimaal te leren kennen. Naarmate je zelfstandiger wordt, bieden wij flexibiliteit in de werklocatie, waarbij een combinatie van werken op kantoor en thuis tot de mogelijkheden behoort.

Competenties: Klantgericht, Gaat graag om met meer complexe juridische werkzaamheden, Houdt van dynamiek, Stressbestendig, Weet rust en overzicht te bewaren, Heeft organisatievermogen; werkt zorgvuldig, gestructureerd en planmatig, Goede schriftelijke vaardigheden, Kan snel handelen wanneer de situatie daarom vraagt, Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, Past samenwerken in een team.

De Eisen

Ervaring in het gebruik van standaard kantoorautomatiseringspakketten als Word, Excel en Outlook

Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure

Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure

De Wensen

Bij voorkeur affiniteit en ervaring met de Wet politiegegevens (Wpg), met andere daarmee verband houdende wetgeving en met juridische vraagstukken

Kennis en ervaring met zoeken in politieregistratiesystemen en het uitzetten van zoekvragen is een pré

Ervaring met het privacy recht is een pré

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.