Medewerker Vergunningen (specialisatie bouw en RO)

Gemeente Achtkarspelen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

10 september, 2026

expiry icon

Deadline

25 september, 2026

Nog 14 dagen

De Opdrachtomschrijving

Bij de gemeente Achtkarspelen zijn we op zoek naar een medewerker Vergunningen met specialisatie bouw en ruimtelijke ordening. Het betreft een tijdelijke opdracht met verschillende verantwoordelijkheden die van groot belang zijn voor de uitvoering van de Omgevingswet. Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen dit vakgebied, specifiek op het terrein van bouwen en ruimtelijke ordening. De kandidaat beweegt zich soepel tussen de uiteenlopende belangen van de fysieke leefomgeving, juridische vraagstukken, politieke prioriteiten en de belangen van ondernemers en inwoners, en weet hierbij waardevolle relaties op te bouwen. Daarnaast beschikt de kandidaat over een flexibele instelling, sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit. Het leggen van verbindingen gaat hem/haar van nature goed af. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling

  • ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Verantwoordelijkheden De medewerker vergunningen is verantwoordelijk voor het volledige traject van aanvraag van een vergunningen. Hij/zij adviseert over diverse ruimtelijke vraagstukken, begeleid procedures en toetst binnengekomen plannen en initiatieven. Met focus op zowel inhoudelijke afwegingen als juridische haalbaarheid draagt de medewerker vergunningen samen met de collega’s bij aan een goede ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Achtkarspelen. Op hoofdlijnen gaat het bij deze opdracht om de volgende rollen en taken: Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening. Bespreken van bouwplannen en aanvragen met betrokkenen, zoals aanvragers en interne adviseurs. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en belanghebbenden. Toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Begeleiden van procedures voor (buitenplanse) omgevingsplanactiviteiten, in nauwe samenwerking met collega’s van het team Beleid en Advies. Initiëren van (voor)overleg en tijdig betrekken van vakspecialisten. In overleg met andere partijen bepalen van de voorwaarden voor de vergunning. Bewaken van termijnen en kwaliteit van vergunningaanvragen in het zaaksysteem. Bieden van vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepschriften. Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s bij diverse vraagstukken en optreden als sparringpartner; hierbij actief zorgen dat de juiste afdelingen en medewerkers worden betrokken. Adviseren van interne stakeholders, waaronder het gemeentebestuur. Opbouwen en onderhouden van waardevolle interne en externe relaties.

De Eisen

Kandidaat heeft een passende hbo-opleiding afgerond met aanvullende specialisaties in het vakgebied (bijvoorbeeld ABW I/II).
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving en bijbehorende regelgeving.
De kandidaat voldoet aan de kwaliteitscriteria VTH deskundigheidgebied 2 en kan dat aantonen met een EVC/EVP.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.Kandidaat heeft een passende hbo-opleiding afgerond met aanvullende specialisaties in het vakgebied (bijvoorbeeld ABW I/II).Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving en bijbehorende regelgeving.De kandidaat voldoet aan de kwaliteitscriteria VTH deskundigheidgebied 2 en kan dat aantonen met een EVC/EVP.Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

De Wensen

Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Mate van ervaring als medewerker vergunning met specialisatie bouw en RO.
De kandidaat is minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig.Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.Mate van ervaring als medewerker vergunning met specialisatie bouw en RO.De kandidaat is minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.