Medewerker Verhaal

GR IJSSELgemeenten

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

25 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

31 augustus, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als Verhaalsmedewerker bij IJsselgemeenten voer je een belangrijke taak uit: je zorgt dat kosten van bijstand zorgvuldig worden verhaald op onderhoudsplichtigen, zoals ouders en ex-partners. Je werkt volgens de wet, met oog voor de menselijke maat, en draagt zo bij aan een rechtmatige en verantwoorde uitvoering van de Participatiewet. Wat ga je doen? Je neemt zelfstandig calculaties, onderzoeken en beslissingen op je die recht doen aan zowel de wet als aan de persoonlijke situatie van de betrokkenen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van verhaalsbeoordeling, van eerstvolgende signalering tot en met de uiteindelijke besluitvorming en eventuele juridische procedures. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het zelfstandig onderzoeken en beoordelen van verhaalsmogelijkheden op basis van onderhoudsplicht.
  • Het analyseren van financiële gegevens (inkomen, vermogen, lasten, schuldsituatie) en het bepalen van draagkracht.
  • Het opstellen van juridisch onderbouwde en duidelijk gemotiveerde verhaalsbesluiten en beschikkingen volgens de eisen van de Awb.
  • Het zorgvuldig vastleggen van onderzoeksresultaten, overleg en afwegingen in dossiers en systemen.
  • Het bewaken van termijnen, voortgang en dossierkwaliteit.
  • Het behouden van overzicht en waar nodig intrekken, aanpassen of herzien van verhaalsbesluiten bij gewijzigde omstandigheden.
  • Het behandelen en inhoudelijk voorbereiden van juridische procedures.
  • Het actief afstemmen met interne collega’s (inkomen, handhaving, administratie) en met externe partijen zoals juridisch adviseurs, het LBIO en gemachtigden.
  • Het bijhouden van relevante jurisprudentie, beleidsregels en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
  • Het leveren van input voor verbetering van werkinstructies, kwaliteit en eventueel beleid op het gebied van verhaal en handhaving. Je werkt nauwkeurig, onafhankelijk en houdt ook in lastige situaties het overzicht. Je weet rechtmatigheid te combineren met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen. Wat breng je mee? Je hebt een sterke juridische en analytische instelling, kunt goed omgaan met weerstand en blijft ook onder druk handelen. Je bent een stevige gesprekspartner die begrijpt hoe je rechtmatigheid combineert met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen. Je beschikt over:
  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Solide kennis van de Participatiewet, in het bijzonder het verhaal en de onderhoudsplicht.
  • Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de eisen die deze stelt aan zorgvuldige besluitvorming, motivering, hoor- en wederhoor, en bezwaar en beroep.
  • Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of met vergelijkbare inhoudsgerichte taken (bijvoorbeeld in de sociale zekerheid, handhaving, of incasso).
  • Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en andere juridische brieven.
  • Goede cijfermatige en analytische vaardigheden, ook bij het analyseren van bankafschriften, inkomensgegevens en vermogen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen juridisch complexe informatie begrijpelijk en helder over te brengen.
  • Een gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.
  • Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek.
  • Integriteit, discretie en een professionele houding tegenover cliënten en collega’s.
  • Bij voorkeur kennis van Suite en INA (berekeningsprogramma voor de draagkrachtberekeningen)

De Eisen

Hbo-werk- en denkniveau.
Solide kennis van de Participatiewet, in het bijzonder het verhaal en de onderhoudsplicht.
Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de eisen die deze stelt aan zorgvuldige besluitvorming, motivering, hoor- en wederhoor, en bezwaar en beroep.
Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of met vergelijkbare inhoudsgerichte taken (bijvoorbeeld in de sociale zekerheid, handhaving, of incasso).
Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en andere juridische brieven.
Goede cijfermatige en analytische vaardigheden, ook bij het analyseren van bankafschriften, inkomensgegevens en vermogen.
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen juridisch complexe informatie begrijpelijk en helder over te brengen.
Een gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.
Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek.
Integriteit, discretie en een professionele houding tegenover cliënten en collega’s.
Bij voorkeur kennis van Suite en INA (berekeningsprogramma voor de draagkrachtberekeningen)Hbo-werk- en denkniveau.Solide kennis van de Participatiewet, in het bijzonder het verhaal en de onderhoudsplicht.Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de eisen die deze stelt aan zorgvuldige besluitvorming, motivering, hoor- en wederhoor, en bezwaar en beroep.Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of met vergelijkbare inhoudsgerichte taken (bijvoorbeeld in de sociale zekerheid, handhaving, of incasso).Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en andere juridische brieven.Goede cijfermatige en analytische vaardigheden, ook bij het analyseren van bankafschriften, inkomensgegevens en vermogen.Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen juridisch complexe informatie begrijpelijk en helder over te brengen.Een gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek.Integriteit, discretie en een professionele houding tegenover cliënten en collega’s.Bij voorkeur kennis van Suite en INA (berekeningsprogramma voor de draagkrachtberekeningen)

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 31 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.