P&O Consulent
’s-Hertogenbosch
Tarief/Salaris
€Max 75 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
12 augustus, 2026
Deadline
14 augustus, 2026
Nog 2 dagen
De Opdrachtomschrijving
De functie: Als P&O-consulent ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert en ondersteunt groepsleiders en medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken. Met jouw kennis en betrokkenheid help je medewerkers zich te ontwikkelen en draag je bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie. Je komt terecht in een P&O-team van ongeveer 35 collega’s, verdeeld over verschillende functiegroepen zoals personeelsadministratie, opleidingen, P&O-adviseurs en P&O-consulenten. Het team van P&O-consulenten bestaat uit ervaren en minder ervaren collega’s met verschillende achtergronden. Samen werken jullie aan het ontwikkelen van medewerkers, zodat zij hun maximaal haalbare loonwaarde kunnen verzilveren. Jouw taken in het kort:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten;
- Opstellen en verwerken van personele documenten, zoals contractaanvragen, mutaties, beëindigingsovereenkomsten en brieven rondom maatregelen;
- Coördineren en bewaken van personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof;
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning en het functiehuis;
- Signaleren en volgen van relevante HR-trends en ontwikkelingen binnen de verschillende units;
- Adviseren van leidinggevenden en stakeholders over de toepassing van diverse personele regelingen en processen;
- Werken vanuit actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
De Eisen
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
Ervaring met en/of affiniteit met een vergelijkbare doelgroep;
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR;
Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365; ervaring met Compas is een pré.Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Ervaring met en/of affiniteit met een vergelijkbare doelgroep;Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR;Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365; ervaring met Compas is een pré.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 14 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.