Privacy officer

Opdrachtomschrijving Over de functie & het team Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. Binnen het team JAR

• dat bestaat uit de clusters "Rechtsbescherming" en "Juridisch Advies"
• is de functie van Privacy Officer ondergebracht. Ter versterking van ons team zoeken wij op korte termijn twee daadkrachtige en enthousiaste Privacy Officers op inhuurbasis voor de duur van één jaar. Als Privacy Officer adviseer je de organisatie proactief over de naleving van de wettelijke regels voor gegevensbescherming. Je levert een cruciale bijdrage aan het borgen van de privacy van de inwoners en klanten van Maastricht. Wat ga je doen Advisering & Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert gevraagd en ongevraagd over de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg). Beleid & Werkinstructies: Je stelt in overleg met afdelingen operationeel privacybeleid en werkinstructies op, en adviseert over benodigde werkprocessen. Register van Verwerkingen: Je stelt een gemeentebreed werkplan op voor het bijhouden van het verwerkingsregister en coördineert de uitvoering hiervan. DPIA’s & Audits: Je begeleidt Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en privacy-audits. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) beoordeel je risico’s en adviseer je over passende maatregelen. Verzoeken & Overeenkomsten: Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken en beoordeelt of stelt verwerkersovereenkomsten op. Bewustwording: Je stimuleert het privacybewustzijn binnen de organisatie en initieert bewustwordingsactiviteiten. Samenwerking: Je werkt nauw samen met de FG, CISO, management, projectleiders, gemeentelijke privacy-contactpersonen en privacy-adviseurs binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland. Werklocatie: De werkzaamheden vinden voornamelijk op kantoor plaats. Dit breng jij mee Ervaring: Ruime ervaring met het in de praktijk toepassen van de AVG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Gedegen kennis van sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg) is een pré. Audit-ervaring: Ruime ervaring met het uitvoeren van interne privacy-audits en DPIA’s. Zelfstandigheid: Je bent direct inzetbaar on the job en hebt weinig inwerktijd of begeleiding nodig. Competenties: Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, bent initiatiefrijk, daadkrachtig, resultaatgericht en samenwerkingsgericht. Daarnaast overtuig je met enthousiasme.