Projectleider Realisatiefase Windpark Caprice

Gemeente Lingewaard

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

29 juni, 2026

expiry icon

Deadline

7 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Lingewaard Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven. Wat wij doen Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal. Waar je werkt Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen. Opdracht Achtergrond Onlangs is de omgevingsvergunning voor het initiatief voor de ontwikkeling en bouw van twee windmolens in de gemeente Lingewaard onherroepelijk geworden. Het betreft een project van de ontwikkelaar Renewable Factory op de locatie van de Steenfabriek Caprice te Angeren. De gemeente en de ontwikkelaar hebben afspraken gemaakt die zijn vastgelegd in een exploitatieovereenkomst. Deze omvatten onder andere de ontwikkeling van diverse fondsen, communicatie, landschappelijke inpassing, planning, toezicht tijdens de bouw en handhaving tijdens de exploitatiefase. De projectleider die wij zoeken moet het aanspreekpunt zijn voor de omgeving en andere externe stakeholders (bijvoorbeeld project ViA15), de ontwikkelaar en de interne collega’s van de gemeente die nodig zijn voor het uitwerken van de afspraken. Doel en werkzaamheden Doel van de inhuuropdracht is dus het namens de gemeente in- en extern begeleiden van de realisatie van het windpark Caprice omvattende alle vastgelegde afspraken. De bijbehorende werkzaamheden op hoofdlijnen zijn: Gemeentelijk aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, omwonenden, de klankbordgroep en/of dorpsplatforms voor dit project; Zorgdragen voor de nakoming van de gemaakte afspraken door partijen zoals die in de exploitatieovereenkomst “Windpark Caprice” zijn vastgelegd; Coördinatie van de uit deze exploitatieovereenkomst voortvloeiende gemeentelijke werkzaamheden; Regelmatig overleg met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang en realisatie van het project. Specifieker taken en verantwoordelijkheden zijn Organiseren en uitvoeren van een overlegstructuur met de initiatiefnemer; Bewerkstelligen dat de initiatiefnemer tijdig een inrichtingsplan en uitvoeringsplan opstelt en ter goedkeuring aan de gemeente voorlegt; Toezien op de correcte en tijdige uitvoering van dit inrichtingsplan en uitvoeringsplan, waaronder; Erop toezien dat de in het exploitatiegebied vrijkomende grond zoveel mogelijk ter plaatse wordt aangewend, een en ander met inachtneming van de bepalingen in het Besluit Bodemkwaliteit; In overleg met de gemeentelijke wegbeheerder zorgdragen dat de status van de gemeentelijke wegen die gebruikt gaan worden voor het vervoer van bouwmaterialen voorafgaand aan de transporten worden geïnventariseerd. Na realisatie dient dit wederom te gebeuren om te bepalen of er schade is ontstaan als gevolg van de transporten; Het bewerkstelligen van een samen met organisaties en inwoners uit te werken landschapsplan; Uitwerken en implementeren (inclusief bestuurlijk proces) van de afspraken rond participatie en financiële compensatie, waaronder; Nadeelcompensatieregeling voor de direct omwonenden; Omgevingsfonds met de betrokken dorpsplatforms; Gemeenschapsfonds met de gemeente; Obligatieregeling voor de inwoners; Zorgdragen dat de initiatiefnemer met de klankborgroep de klachten monitort en dat indien er klachten komen dat de initiatienemer met de klankbordgroep de klachten bespreekt en vervolgens afhandelt. Hiervoor moet een handhavingsprotocol worden opgesteld; Zorgdragen dat tijdens de bouw en de inbedrijfsstelling van de windturbines de overlast voor de omwonenden geminimaliseerd wordt en dat de initiatiefnemer zorgdraagt voor een goede informatievoorziening aan de omwonenden en eventueel betrokken inwoners en dat deze weten waar ze terecht kunnen voor op- en/of aanmerkingen; Het toetsen en intern implementeren van een door de initiatiefnemer op te stellen communicatieplan; Voor deze veelzijdige rol is ervaring met windenergie vereist. Naast een beroep doen op de vakdeskundigen binnen de gemeentelijke organisatie, is het ook toegestaan en wellicht soms wenselijk om voor specifieke kennis een collega te betrekken van het bureau waar de kandidaat werkzaam is. Gelieve dit in de offerte nader uit te werken. Competenties Samenwerken; Besluitvaardigheid; Organiseren; Kritisch; Plannen en organiseren.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte;
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte;Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeenteMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimteAantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 07-07-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.