Secretaris commissie bezwaarschriften
Gemeente Rheden
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Drenthe
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
5 augustus, 2026
Deadline
17 augustus, 2026
Nog 11 dagen
De Opdrachtomschrijving
Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s
- zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. Opdracht Wat ga je doen? Als secretaris ben je de steun en toeverlaat van de leden van de commissie. Je hebt verschillende werkzaamheden, zoals: Contact onderhouden met bezwaarmakers, advocaten, andere belanghebbenden en de vertegenwoordigers van het college; Bezwaarschriften registreren en toetsen op ontvankelijkheid; Het plannen van de hoorzittingen, uitnodigingen en andere correspondentie voor de zittingen versturen; Voorbereiden van zittingen; Het ondersteunen van de commissie door hen inhoudelijk te adviseren over alle relevante zaken; Opstellen van de commissieadviezen en verslagen van de hoorzittingen; Behandelen van vragen en verzoeken van (potentiële) bezwaarmakers; Het maken van het jaarverslag van de commissie; Het signaleren van eventuele (juridische) risico’s en aandachtspunten naar aanleiding van een bezwaar en deze samen oplossen met collega’s van de andere afdelingen. Competenties Adviesvaardigheid
- geeft heldere, onderbouwde en praktische adviezen; Samenwerkingsgerichtheid
- bouwt gemakkelijk relaties op met collega’s; Probleemanalyse
- doorgrondt complexe vraagstukken en komt met passende oplossingen; Resultaatgerichtheid
- werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit; Zelfstandigheid
- neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief; Integriteit
- gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie; Assertief; Besluitvaardig; Organiseren; Plannen; Uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: is nog te bespreken. Is hybride werken mogelijk: Ja.
De Eisen
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris commissie bezwaarschriften;
5. Aantoonbare werkervaring met secretaris werk voor de algemene kamer én sociale kamer. Licht dit duidelijk toe in het cv.
1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
De Wensen
8. Aantoonbare werkervaring met de Awb. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met bijzondere wetten en APV. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke schulddienstverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris commissie bezwaarschriften binnen een gemeente (30 punten);
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.