Senior Vergunningverlener Omgevingswet

Organisatie De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten. Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. Team De functie maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling VTH houdt zich in hoofdzaak bezig met handhaving, toezicht en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving, inclusief het toezicht op de buitenruimte, totaal ca. 45 mensen. De afdeling is onderverdeeld in vijf teams, namelijk: Advies en Beleid, Juridische Handhaving, Toezicht Bouw, BOA’s en Vergunningverlening. Opdracht Door verschuiving van inzet naar de grote woningbouwopgave is tijdelijk behoefte aan een ervaren senior vergunningverlener Omgevingswet die niet alleen complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken zelfstandig kan behandelen, maar ook coördinerende werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening kan oppakken. Deze coördinerende werkzaamheden worden samen met de huidige functionaris en in onderlinge afstemming uitgevoerd. De opdracht richt zich daarmee op een combinatie van inhoudelijke vergunningverlening, voortgangsbewaking, prioritering en afstemming binnen het vergunningenproces. Als senior vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de volledige behandeling van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, bewaakt de procedurele voortgang en zorgt voor een goede juridische en ruimtelijke afweging. Je hebt een stevige juridische basis, met name op het gebied van de Omgevingswet, en weet deze kennis praktisch toe te passen in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Bij de toetsing van een aanvraag stel jij de vraag: ‘hoe kan het wel?’ Je bent gericht op het mogelijk maken van initiatieven binnen de geldende kaders. Daarbij ben je bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief, maar ook zorgvuldig en nauwkeurig in de beoordeling en afhandeling van aanvragen. Naast de behandeling van complexe aanvragen heb je een coördinerende rol binnen het team Vergunningverlening. Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de huidige functionaris en stemt daarbij af over voortgang, prioritering, werkvoorraad en procesaanpak. Je bewaakt de voortgang van lopende aanvragen, signaleert knelpunten in capaciteit, planning en procesgang en zorgt voor afstemming met collega’s, adviseurs en andere betrokken disciplines. Je helpt het overzicht te houden over werkvoorraad en termijnen, denkt mee over prioritering en draagt bij aan een eenduidige en efficiënte werkwijze binnen het team. Het gaat nadrukkelijk niet om een formeel leidinggevende rol, maar om procesregie, afstemming en het ondersteunen van collega’s in de voortgang van het werk. Je bent gericht op samenwerking, legt gemakkelijk contact en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in afspraken, prioriteiten en termijnen. Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en belangen en herkent bestuurlijke of juridische gevoeligheden tijdig. Je denkt en werkt integraal, brengt verschillende belangen in kaart en weegt deze zorgvuldig af. Ook bij meerdere complexe plannen en procedures houd je overzicht en kun je inspelen op nieuwe ontwikkelingen.