Specialist Burgerzaken

Gemeente Woensdrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

10 september, 2026

expiry icon

Deadline

20 september, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als Specialist Burgerzaken ben jij een ervaren en deskundige collega die meewerkt in de dagelijkse praktijk én collega’s verder helpt in hun ontwikkeling. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt binnen het team en zorgt er samen met je collega’s voor dat het werk zorgvuldig, kwalitatief en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. De kracht van deze functie zit in de combinatie van meewerken en coachen. Je staat met je voeten in de praktijk, weet wat er speelt en kunt vanuit je eigen vakkennis collega’s op weg helpen. Je neemt het werk niet over, maar stelt vragen, denkt mee, geeft feedback en zorgt ervoor dat collega’s steeds zelfstandiger complexe werkzaamheden kunnen uitvoeren.Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen vakinhoudelijke kwaliteit en de ontwikkeling van het team. Dit maakt deze functie bijzonder Je bent geen coach die vanaf de zijlijn meekijkt, maar een specialist die zelf volop meewerkt. Juist doordat je onderdeel bent van de dagelijkse praktijk, weet je waar collega’s tegenaan lopen en kun je hen gericht helpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: je werkt mee aan complexe werkzaamheden binnen Burgerzaken; je begeleidt en coacht collega’s bij complexe casussen en werkzaamheden; je helpt collega’s bij het opstellen van complexe akten; je verwerkt complexe mutaties in de BRP; je beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent mogelijke fraudesignalen; je behandelt naturalisatie- en optieprocedures; je organiseert samen met collega’s de naturalisatieceremonies; je voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor een juiste verwerking van correcties; je denkt mee over juridische vraagstukken en complexe casussen en helpt collega’s om hierin de juiste keuzes te maken; je signaleert verbeterpunten in de dagelijkse praktijk en draagt bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening; je deelt actief jouw kennis en ervaring met collega’s en draagt bij aan een uniforme werkwijze binnen het team. Wat vragen wij van jou als Specialist Burgerzaken? Wij zoeken een ervaren professional die energie krijgt van het vak én van het verder helpen van collega’s. Je beschikt over: hbo werk- en denkniveau; ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken; grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom de BRP en Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen; ervaring met complexe werkzaamheden en casuïstiek binnen Burgerzaken; ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het herkennen van mogelijke fraudesignalen; goede communicatieve en coachende vaardigheden; het vermogen om kennis op een praktische en begrijpelijke manier over te brengen; een collegiale en toegankelijke houding: mensen stappen gemakkelijk op je af met vragen; het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook actief de samenwerking te zoeken. Je combineert vakkennis met coaching, kennisoverdracht en samenwerking. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van Burgerzaken én aan de verdere ontwikkeling van het team.

De Eisen

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en coachen van complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van collega’s bij het opstellen van complexe akten en het verwerken van ingewikkelde mutaties in de BRP. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden en coachen van complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning. Dit moet blijken uit het cv.Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van collega’s bij het opstellen van complexe akten en het verwerken van ingewikkelde mutaties in de BRP. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat beschikt over 1 of meer referentiesKandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdrachtkandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegevenKandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.