Tijdelijke Vergunningverlener Evenementen (A-evenementen)

Gemeente Hilvarenbeek

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 72 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

17 juli, 2026

expiry icon

Deadline

23 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) is de gemeente op zoek naar een ervaren Vergunningverlener Evenementen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en beoordelen van meldingen, verklaringen van geen bezwaar en vergunningaanvragen voor evenementen met een laag risicoprofiel (A-evenementen). Je bent het eerste aanspreekpunt voor organisatoren en interne stakeholders gedurende het vergunningstraject en zorgt voor een zorgvuldige, juridisch correcte en tijdige afhandeling van aanvragen. Daarbij onderhoud je contact met verschillende interne disciplines en externe ketenpartners om tot een integraal advies en besluitvorming te komen. Naast de uitvoerende werkzaamheden verwachten wij een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het proces. De organisatie staat open voor verbetervoorstellen en zoekt een professional die kritisch kijkt naar bestaande werkprocessen en kansen signaleert om de dienstverlening efficiënter, effectiever en klantgerichter in te richten. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beoordelen en afhandelen van meldingen voor evenementen. Behandelen van aanvragen voor verklaringen van geen bezwaar. Beoordelen en verlenen van vergunningen voor A-evenementen. Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, beleidskaders en gemeentelijke procedures. Afstemmen met interne adviseurs en externe partners. Opstellen van beschikkingen en overige correspondentie. Bewaken van wettelijke termijnen en voortgang van dossiers. Adviseren van organisatoren over procedures en vereisten. Signaleren van knelpunten binnen het vergunningverleningsproces. Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering. De kandidaat voldoet aan de volgende minimale eisen: Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen voor evenementen. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal. Ervaring met zaakgericht werken en digitale vergunningensystemen. wens Kandidaat is direct of op zeer korte termijn beschikbaar. Kandidaat is in staat zelfstandig dossiers op te pakken en minimale begeleiding nodig te hebben. De volgende aspecten gelden als pre en worden meegewogen in de beoordeling: Ervaring met het behandelen van evenementenvergunningen binnen een gemeente van vergelijkbare omvang. Ervaring met het opstellen van verbeteradviezen en het optimaliseren van werkprocessen. Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid.

De Eisen

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen voor evenementen.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een gemeentelijke organisatie.Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen voor evenementen.

De Wensen

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zaakgericht werken en digitale vergunningensystemen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van verbeteradviezen en het optimaliseren van werkprocessen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid.
Kandidaat beschikt over de volgende competenties.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zaakgericht werken en digitale vergunningensystemen.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van verbeteradviezen en het optimaliseren van werkprocessen.Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid.Kandidaat beschikt over de volgende competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23-07-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.