Urgentiefunctionaris Gemeente Eemnes

BEL Combinatie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 75 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

6 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

10 september, 2026

expiry icon

Deadline

17 september, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdracht De wachttijden voor een sociale huurwoning zijn lang. In zeer uitzonderlijke (nood)situaties kan het zijn dat er een snellere oplossing nodig is voor een woningzoekende. Inwoners van Eemnes die in zo’n noodsituatie zitten kunnen dan een urgentieverklaring krijgen waarmee ze voorrang krijgen op een sociale huurwoning. De spelregels van woonruimteverdeling kunnen voor inwoners ingewikkeld zijn. Wanneer ben je urgent? Welke regels gelden er? En welke documenten moeten daarvoor worden aangeleverd? In je rol als urgentiefunctionaris ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van woningzoekenden die urgentie willen aanvragen in de gemeente Eemnes. Je kent de lokale regels en voorwaarden voor urgentie goed en kunt de vertaalslag maken tussen wet- en regelgeving en vragen van woningzoekenden. Je begrijpt welke documenten van aanvragers de urgentiecommissie nodig heeft om een urgentieaanvraag goed te kunnen beoordelen. Je bent in staat om je te verplaatsen in de situatie van de aanvrager en tegelijkertijd realistisch advies te geven over de slagingskans en eigen verantwoordelijkheid van aanvragers. Met jouw advies kan de aanvrager uiteindelijk zelf een weloverwogen keuze maken of ze echt een urgentieverzoek willen indienen of niet. Als iemand uiteindelijk besluit om een urgentie aan te vragen, maak jij het dossier compleet en zorg je ervoor dat het dossier tijdig bij de urgentiecommissie terecht komt. De gemeente Eemnes is een kleine, hechte gemeente waar mensen elkaar goed kennen. Om de onafhankelijkheid binnen deze rol goed te waarborgen, woon je niet in Eemnes en ben je evenmin sterk verbonden aan de gemeente. Daarnaast beschik je over:

  • Actuele kennis van woonruimteverdeling en voorrangsregelingen;
  • tenminste 3 jaar ervaring met het besluitvormingsproces rondom (huisvestings-)verordeningen en juridische regelingen;
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van adviezen inzake vragen rondom woonurgentie; Je kan ingewikkelde wetgeving of procedures makkelijk uitleggen. Je bent maatschappelijk betrokken, besluitvaardig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn integriteit en objectiviteit belangrijke waarden voor jou. Randvoorwaarden: De Urgentiefunctionaris werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De Urgentiefunctionaris is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Competenties Communicatief; Politiek sensitief; Samenwerking; Oplossingsgericht; Klantgericht; Resultaatgericht; Analytisch; Inlevingsvermogen; Goede schrijfvaardigheid. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie;Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie;

De Wensen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij een de gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent/Klantmanager Woonurgentie of Inkomen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op het gebied van woonurgentie bij een gemeente
Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening en/of Rechten
Aantoonbare werkervaring met- en/of kennis van Corsa (benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring in gespreksvoering en conflicthantering binnen het Sociaal DomeinMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij een de gemeenteMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent/Klantmanager Woonurgentie of InkomenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op het gebied van woonurgentie bij een gemeenteAfgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening en/of RechtenAantoonbare werkervaring met- en/of kennis van Corsa (benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring in gespreksvoering en conflicthantering binnen het Sociaal Domein

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.