Agile Transitiecoach - 3fte

UWV

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

38 uur p/w

type icon

Dienstverband

Management

date icon

Gepubliceerd

2 september, 2026

expiry icon

Deadline

3 september, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren Agile coach met een scherp oog voor organisatiecultuur en leiderschapsontwikkeling? Wij zijn op zoek naar een gedreven Transitiecoach die leiderschapsteams en clusters gaat begeleiden bij een grootschalige agile transformatie. In deze rol analyseer je de huidige organisatie- en cultuurveranderingen, ontwikkel je gerichte interventies en trainingen en treed je op als strategisch sparringpartner om de veranderrichting vorm te geven en te borgen.

Jouw voornaamste focus ligt op het effectief implementeren van de organisatie-specifieke verandermotor. Hierbij staan duurzame gedragsverandering, het borgen van standaarden en het versterken van de samenwerking tussen verschillende onderdelen centraal. Je coacht de clustercoach en de clusterdriehoek, waarbij je helpt om teams naar een volwassen en zelforganiserend niveau te tillen. Je brengt systeemgerichte dynamieken in kaart en vertaalt complexe strategische doelen naar concreet handelen op de werkvloer.

Naast het begeleiden van de transitie, heb je een actieve rol in het ontwikkelen van leiderschap. Je coacht leiders in het versterken van hun adaptieve leiderschapsstijl en eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en verzorgen van trainingen en leermiddelen die de organisatie in staat stellen om continu te blijven groeien en veranderen. Hiermee fungeren we als brug tussen strategie en operatie en zorgen we voor een gezamenlijke koers richting een snellere en concretere veranderkracht.

Competenties: Hoog adaptief vermogen: weet wanneer te sturen, wanneer te vertragen, wanneer te inspireren. (Stijlflexibel) Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.

De Eisen

Academisch werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van leiderschapsteams in een veranderende context

Kennis van SAFe en agile transformaties op meerdere niveaus (team, leiderschap, organisatie)

Kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe)

Goede beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)

De Wensen

Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 3 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.