Adviseur Interne Beheersing & Rechtmatigheid

Gemeente Oude IJsselstreek

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€105.10

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

14 juli, 2026

expiry icon

Deadline

20 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De adviseur interne beheersing & rechtmatigheid draagt bij aan het aantoonbaar rechtmatig en efficiënt functioneren van de gemeente door het inrichten, coördineren en analyseren van interne controle- en rechtmatigheidsprocessen. Gezien de teamsamenstelling en bestaande achterstanden zoeken we een professional die zelfstandig kan opereren en direct waarde toevoegt. Je werkt in een omgeving waarin interne beheersing, rechtmatigheid en samenwerking centraal staan. Met jouw expertise heb je merkbaar impact op de kwaliteit van de gemeentelijke bedrijfsvoering.

De belangrijkste taken zijn:

  • Opstellen van het jaarlijkse interne controleplan en het normenkader voor interne beheersing en rechtmatigheid
  • Coördineren van de verbijzonderde interne controle (VIC) en aansturen van de uitvoering door de specialist interne controle
  • Uitvoeren van risicoanalyses op procesniveau en vertalen van uitkomsten naar verbetermaatregelen
  • Analyseren van bevindingen uit interne controles, VIC-werkzaamheden en rechtmatigheidstoetsingen
  • Opstellen en coördineren van de inhoudelijke onderbouwing ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording
  • Coördineren van de accountantscontrole op het gebied van interne beheersing en rechtmatigheid
  • Inhoudelijk toelichten en onderbouwen van interne controlebevindingen en dossiers richting accountant
  • Adviseren van management over verbeteringen in procesmatige interne beheersing en rechtmatigheid
  • Beoordelen van de effectiviteit van genomen beheersmaatregelen en verbeteracties
  • Monitoren van de opvolging van audit- en controlebevindingen
  • Adviseren van de concerncontroller over risico’s, trends en verbetermaatregelen binnen het controlstelsel.

Competenties Communicatief sterk: je weet bevindingen helder en verbindend over brengen. Analytisch en kritisch: je doorziet processen snel en herkent waar interne beheersing tekortschiet. Onafhankelijk en doortastend: je durft kritische vragen te stellen en risico's te benoemen, ook wanneer dit spanning kan geven. Accuraat: je werkt zorgvuldig en zorgt voor betrouwbare vastlegging van controles en bevindingen.

Werkdagen In overleg

Is hybride werken mogelijk In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

De aangeboden professional is beschikbaar voor het door de opdrachtgever gevraagde aantal uren per week

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting accountancy, bedrijfseconomie, control of aantoonbaar vergelijkbaar

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie op het gebied van AO/IC, interne beheersing of rechtmatigheid

Aantoonbare actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), onderbouwd met praktijkervaring

Aantoonbare kennis en werkervaring met het identificeren van risico’s op rechtmatigheid, fraude, fouten en inefficiëntie, inclusief het vertalen hiervan naar beheersmaatregelen

De Wensen

Minimaal 3 jaar werkervaring met AO/IC-werkzaamheden wordt beoordeeld op aantoonbare toepassing binnen overheidsprocessen

Minimaal 5 jaar werkervaring met het coördineren van VIC-activiteiten wordt beoordeeld op zelfstandigheid en complexiteit van de uitgevoerde werkzaamheden

Minimaal 3 jaar werkervaring met risicoanalyses op rechtmatigheid, fraude en inefficiëntie wordt beoordeeld op kwaliteit van analyse en effectiviteit van beheersmaatregelen

Aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen of actualiseren van een normenkader wordt beoordeeld op volledigheid en toepasbaarheid van het normenkader

Aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen van een intern controleplan wordt beoordeeld op opbouw, risico-afweging en monitoring

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 20 juli 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.