Ambtelijk Opdrachtgever MIRT-Verkenning OVSA

Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam.

Het Expertisecentrum Projecten (ECP) is op zoek naar een Ambtelijk Opdrachtgever MIRT-Verkenning OVSA. De Ambtelijk Opdrachtgever wordt ingezet op het project MIRT-verkenning OVSA, een onderzoek naar de mogelijkheden om een directe verbinding tussen metrostation Amsterdam Sloterdijk en metrostation Amsterdam Centraal te realiseren. Jouw product is een gedragen bestuurlijk besluit over een voorkeurstracé voor de regionale openbaar vervoer verbinding tussen deze stations.

Samen met een Ambtelijk Opdrachtgever vanuit de gemeente Amsterdam zie je erop toe dat de projectorganisatie OVSA de huidige fase van het project conform opdracht uitvoert. Daartoe stel je kaders ten aanzien van onder meer scope, budget, planning en kwaliteit en bewaak je deze. Als Ambtelijk Opdrachtgever ben je aanspreekpunt voor de projectorganisatie en het management, directie en besturen van de betrokken organisaties. Je rapporteert over de voortgang en legt verantwoording af over de tussenresultaten en de prognose einde werk. Indien gedurende de opdrachtperiode wordt besloten tot een aanvullende of vervolgstudie, maakt deze onderdeel uit van de opdracht.

De Vervoerregio werkt met het zgn. zandlopermodel voor het vormgeven van de relatie tussen de Ambtelijk Opdrachtgever en de projectorganisatie. Bekendheid en ervaring met deze werkwijze is noodzakelijk om snel te kunnen optreden. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Vanwege het belang van continuïteit en nauwe samenwerking is sprake van een structurele rol die volledige inbedding vereist.

Competenties: Resultaatgericht, Besluitvaardig, Leiderschap, Risicobereidheid, Omgaan met belangen, Onderhandelen, Bestuurlijk sensitief.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr in overleg

Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7-9-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4-9-2026 bericht.