Beleidsadviseur Werk & Inkomen/Participatie

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Beleid, een betrokken team van 14 collega’s dat werkt aan de volledige breedte van het Sociaal Domein. De samenwerking tussen beleid en uitvoering staat daarbij centraal. Hierdoor zie je direct hoe jouw beleidskeuzes doorwerken in de praktijk en bijdragen aan betere resultaten voor inwoners. Binnen het aandachtsgebied Werk en Inkomen houd je je bezig met actuele en maatschappelijk relevante thema’s zoals bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, armoedebestrijding en de arbeidsmarkt. Door de korte lijnen met collega’s, management en bestuur kun je snel schakelen, invloed uitoefenen en beleid vertalen naar concrete oplossingen die het verschil maken voor inwoners.

Voor een tijdelijke periode van zes maanden zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Werk en Inkomen. In deze functie werk je aan beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein. Je levert een belangrijke bijdrage aan het versterken van de financiële zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van inwoners. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Wat ga je doen? Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid op het gebied van de Participatiewet, schuldhulpverlening en armoede- en minimabeleid. Signaleren van relevante landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen. Adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams over beleidsmatige vraagstukken. Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnotities en adviezen. Monitoren van beleidsresultaten en doen van verbetervoorstellen. Afstemmen met interne en externe partners binnen het sociaal domein en het vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen.

Competenties Analytisch vermogen, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Overtuigingskracht & adviesvaardigheid, Samenwerkingsgerichtheid.

Werkdagen In overleg

Is hybride werken mogelijk In overleg

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 november 2026, vanaf 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.