Beleidsmedewerker Cultuur

Gemeente Bronckhorst

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

1 september, 2026

expiry icon

Deadline

14 september, 2026

Nog 13 dagen

De Opdrachtomschrijving

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een beleidsmedewerker cultuur voor de periode tot en met 31 maart 2027. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk.

In deze periode liggen de nadruk en specifieke doelstellingen op o.a.: Het coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen. De beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur, waaronder het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, en de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep. Het behandelen en beoordelen van subsidies voor diverse (vernieuwende) culturele en recreatieve initiatieven. Het opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht. Het verzorgen van werkzaamheden binnen de P&C-cyclus en het afhandelen van bijbehorende facturen. Het fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor de samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact. Het optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur.

Competenties Beleidsontwikkeling en -uitvoering: Je ontwikkelt en realiseert cultuurbeleid en vertaalt dit naar concrete plannen en acties. Samenwerken en netwerkgericht werken: Je werkt intensief samen met interne en externe partners en fungeert als verbindende schakel, ook in publiek-private samenwerkingen. Organiseren en plannen: Je coördineert meerdere programmalijnen tegelijk, beheert processen rondom subsidies en de P&C-cyclus en bewaakt voortgang en overzicht. Omgevingsbewustzijn: Je hebt gevoel voor de (Achterhoekse) culturele context en weet ontwikkelingen, belangen en kansen binnen het culturele veld goed te duiden en te benutten. Analytisch en beoordelingsvermogen: Je beoordeelt subsidieaanvragen, schrijft beleidsstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar gemeentelijke uitvoering.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk: Ja Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. De procedure verloopt via BijOranje.

De Eisen

Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker

Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal‑cultureel domein

Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control‑cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling.

De Wensen

Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders

Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen

Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein

Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.