Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo
gemeente Waterland
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Noord-Holland
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
24 juli, 2026
Deadline
7 augustus, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
De gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ons kent ons gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
Het team Je valt onder de afdeling Samenleving. Je basisteam is daarmee Beleid&Kwaliteit maar je werkt nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Z&V.
Opdracht De beleidsmedewerker Jeugd/Wmo biedt specialistische ondersteuning en advisering binnen de afdeling Samenleving. Het resultaat van de opdracht bestaat uit verschillende deelproducten. Je houdt je bezig met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar zorg en veiligheid. Je bent accounthouder voor diverse dossiers, beheert contracten en voert gesprekken met aanbieders. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in relevante overlegstructuren.
Competenties In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Specifiek voor deze functie aanvullend daarop de competenties: analyseren, stressbestendigheid, resultaatgericht, probleemoplossend vermogen en samenwerken.
Werkdagen Dinsdag is de vaste dag voor de belangrijkste overleggen van het beleidsteam. De overige dagen zijn in overleg in te plannen.
Is hybride werken mogelijk Nee
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht.
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring Zorg&Veiligheidsdossiers
Aantoonbare werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 augustus 2026, 09:00 uur.