Doorstroomconsulent

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Als Doorstroomconsulent bij de gemeente Dronten speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren, zodat zij niet thuiszitten maar stappen zetten richting hun toekomst. Je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten door jongeren en ouders te motiveren en te begeleiden naar passende oplossingen. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om ervoor te zorgen dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen. Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen op school én ondersteun je bij een succesvolle overstap naar school of werk. Jij bent de regisseur die samen met jongeren, ouders en professionals oplossingen vindt en perspectief biedt. We zoeken 1 doorstroomconsulent voor 24 uur. Deze collega helpt met het wegwerken van wachtlijsten en maakt ruimte vrij zodat de reguliere collega’s kunnen werken aan een ingezette veranderopgave: het afronden en implementeren van de resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het verder versterken van de samenwerking binnen het team.

Verantwoordelijkheden: Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten; Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet; Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders; Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken; Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig; Regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters, en organiseren van casusoverleggen; Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen; Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners.

Competenties: Jij bent een verbinder: je weet jongeren, ouders, scholen en partners op een natuurlijke manier met elkaar in contact te brengen. Je bent klantgericht, luistert goed, denkt mee en zoekt naar oplossingen die werken. Dankzij jouw analytisch vermogen kun je situaties snel doorgronden en vertalen naar passende acties. Communicatief ben je sterk, zowel in het voeren van gesprekken als in het helder vastleggen van afspraken. Ook in lastige situaties blijf je professioneel overeind. Je kunt omgaan met weerstand en spanningen en weet met empathie een duidelijkheid richting te geven. Daarmee ben jij een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je samenwerkt.

Werkdagen: In overleg.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht.