HR Adviseur

Gemeente Rheden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

5 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

12 augustus, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Rheden is een dynamische organisatie vol ambities. Wij zoeken een ervaren HR-adviseur die met een frisse blik onze afdelingen versterkt. Onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken vormen de basis van onze werkwijze. Wij bieden ontwikkelingsmogelijkheden, een informele sfeer en een prachtige werkomgeving nabij de Veluwezoom.

De HR-adviseur fungeert als sparringpartner voor teammanagers en adviseert over een breed scala aan personele en organisatorische vraagstukken. Je werkt zelfstandig in een politiek sensitieve omgeving en draagt bij aan de professionele uitvoering van het HR-beleid, de verdere ontwikkeling van medewerkers en teams, en de naleving van wet- en regelgeving. Tot je takenpakket behoort onder meer het begeleiden van verzuimtrajecten, adviseren over duurzame inzetbaarheid, complexe personeelsdossiers en het signaleren van HR-risico's. Je maakt deel uit van de vakgroep HR, die samenwerkt met partners voor de personeel- en salarisadministratie.

Competenties Adviesvaardigheid

  • geeft heldere, onderbouwde en praktische adviezen Samenwerkingsgerichtheid
  • bouwt gemakkelijk relaties op met managers en collega’s Probleemanalyse
  • doorgrondt complexe HR-vraagstukken en komt met passende oplossingen Resultaatgerichtheid
  • werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit Zelfstandigheid
  • neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief Integriteit
  • gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

Werkdagen: n.v.t. Is hybride werken mogelijk: Ja Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 13 augustus 2026 bericht.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding én complexe personeelsvraagstukken

Aantoonbare actuele kennis van arbeidsrecht en de Cao Gemeenten

Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leidinggevenden adviseren én personeelsdossiers te begeleiden

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen de overheid

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur binnen een gemeente tot 50.000 inwoners

Aantoonbare kennis van inhuur, inlenen én de wet DBA

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Youforce en/of direct vergelijkbare HR-systemen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.