Jeugd en Gezinshulpverlener

gemeente Purmerend

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€32 tot 36 uur

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

6 juli, 2026

expiry icon

Deadline

14 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Als adviseur sociaal domein lever je een essentiële bijdrage aan de beleidsvorming en uitvoering van onze gemeentelijke taken. Je bent de spin in het web die complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt nauw samen met ketenpartners en weet draagvlak te creëren bij diverse stakeholders. In deze rol draag je direct bij aan het welzijn van onze inwoners.

Competenties Je bent analytisch sterk en in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve werkhouding. Daarnaast ben je omgevingsbewust en weet je soepel te schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja, de organisatie hanteert een hybride werkmodel waarbij de balans tussen thuiswerken en op kantoor werken in overleg met het team wordt bepaald.

Planning De procedure start met een eerste selectieronde op basis van de ingediende documenten. Bij gebleken geschiktheid volgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. De beoogde startdatum is zo spoedig mogelijk.

De Eisen

De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het sociaal domein bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 7 jaar.

De kandidaat heeft kennis van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.

De Wensen

Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe veranderprocessen binnen het sociaal domein.

Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen die leiden tot aantoonbare kostenbesparingen of kwaliteitsverbeteringen.

Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.