Junior Toezichthouder Bouw

Omgevingsdienst Groene Metropool

Logo Omgevingsdienst Groene Metropool

Tarief/Salaris

€76.10

Locatie

Gelderland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

31 oktober, 2026

Deadline

9 november, 2026

Nog 8 dagen

De Opdrachtomschrijving

De Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een Junior Toezichthouder Bouw voor een detavast-constructie ter versterking van het team Omgevingstoezicht. De medewerker houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel tijdens uitvoering op locatie als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen. De werkzaamheden omvatten integrale controles op de werkplek, het beoordelen van technische en procedurele aspecten, het inschatten van risico’s bij geconstateerde afwijkingen en het opstellen van controlerapporten en brieven waarmee afspraken worden vastgelegd en bevestigd.

De Junior Toezichthouder handelt klachten af en werkt samen met juristen bij de afhandeling van handhavingszaken. De functie vereist dat de medewerker advies kan geven aan bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties en fungeert als vraagbaak voor collega’s, externe instanties, ondernemers en burgers. De kandidaat neemt deel aan overleggen, brengt casuïstiek in en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van expertbijeenkomsten en het aandragen van voorgestelde procesverbeteringen om werkzaamheden efficiënter te organiseren.

Praktisch wordt verwacht dat de kandidaat locatiebezoeken uitvoert, controleert aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige relevante regelgeving, en administratief rapporteert binnen het zaaksysteem dat door de dienst wordt gebruikt. De functie start uiterlijk per 25 november, met een inzet van 32 tot 36 uur per week, en kent een detavast-constructie waarbij de kandidaat, na de afgesproken detavast-periode en bij wederzijds goedvinden, in dienst treedt bij de Omgevingsdienst Groene Metropool. De detacheringspartij zorgt ervoor dat de kandidaat bij indiensttreding beschikt over de ABW-1 certificering. De kandidaat werkt primair vanuit het kantoor in Gelderland, met minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor. De bemiddeling verloopt via BijOranje.

Competenties Communicatie Analytisch vermogen Oordeelsvorming Samenwerken Proactieve houding Integriteit Klantgerichtheid

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Nee

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur) gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie, waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst en minimaal 1.040 gewerkte uren, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie

De Wensen

Aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet, inclusief concrete vermelding waar deze kennis is toegepast (projecten, dossiers of werkzaamheden)

Aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission in de afgelopen 3 jaar en/of aantoonbare ervaring met vergelijkbare zaak- of registratiesystemen met toelichting op inzet en voorbeelden

De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante praktijkervaring met bouwtekeningen en detailtekeningen, en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die de kandidaat kan bijdragen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 9 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€