Kwartiermaker Aanbesteding IJssellandse VTH Informatievoorziening

Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega's, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.\n\nDe opdracht wordt aangestuurd vanuit het Product Management Team (PMT) IJVI. Het PMT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van IJVI op tactisch en strategisch niveau. De kwartiermaker aanbesteding IJssellandse VTH informatievoorziening is verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van een aanbestedingstraject van het regionale VTH+ zaaksysteem. De kwartiermaker legt het fundament van dit traject door een uitvoeringsplan op te leveren en een aanbestedingsgovernance te beschrijven.\n\nBinnen dit uitvoeringsplan en in de governance is er aandacht voor het behouden van draagvlak om de regionale informatievoorziening met 13 organisaties te gebruiken en om regionaal commitment te creëren. De kwartiermaker legt de fundamenten waarop latere projectleiders en inkopers kunnen bouwen via BijOranje.\n\nBelangrijkste verantwoordelijkheden:\n- Analyseren van de huidige situatie op het gebied van inkoop en aanbestedingen;\n- Draagvlak en commitment creëren voor het voeren van het aanbestedingstraject;\n- Ontwikkelen van een visie, strategie en implementatieplan voor het aanbestedingstraject;\n- Inrichten van processen, werkwijzen en kaders (inkoopbeleid, mandatering, escalatielijnen);\n- Opzetten van de governance rondom aanbestedingen (rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming);\n- Opstellen van bestuurlijke adviezen over inrichting en risico's voor PMT en gemeentesecretarissen;\n- Selecteren en implementeren van ondersteunende systemen (TenderNed, Negometrix, contractmanagementtools);\n- Overdracht van de opgebouwde structuur naar een vaste organisatie.\n\nCompetenties:\n- Ondernemerschap en initiatief;\n- Strategisch inzicht;\n- Verbindend leiderschap;\n- Besluitvaardigheid in onzekerheid;\n- Resultaatgerichtheid op langere termijn;\n- Coachende en sturende vaardigheden richting toekomstig team;\n- Overtuigingskracht op directie- en bestuursniveau.\n\nWerkdagen:\nDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.\n\nIs hybride werken mogelijk:\nJa.\n\nPlanning:\nDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 september 2026 bericht.