Kwartiermaker Concern Control

Over de gemeente Stadskanaal De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Doel van de opdracht Het doel van de opdracht is om zelfstandig te onderzoeken hoe concern control binnen de gemeente Stadskanaal optimaal kan worden ingericht en hierover een concreet, onderbouwd en bestuurlijk uitvoerbaar plan uit te brengen.

Beoogde resultaten De opdracht is succesvol afgerond wanneer: De huidige inrichting van concern control in kaart is gebracht en geanalyseerd; Mogelijke inrichtingsvarianten zijn uitgewerkt, inclusief de voor- en nadelen; Een advies is opgesteld over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control; Een implementatie- en transitieplan is uitgewerkt; Een bestuurlijk besluitvormingsdocument is opgeleverd, inclusief een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.

Werkwijze Opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd; Opdrachtnemer voert de opdracht naar eigen inzicht en zonder hiërarchische aansturing uit; Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen planning en organisatie van de werkzaamheden; Er is uitsluitend sprake van afstemming over voortgang, resultaten en deadlines; De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd.

Competenties Aanpassingsvermogen, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Klantgericht, Delegeren, Luisteren, Doorzettingsvermogen, Tactisch gedrag, Motiveren, Resultaatgericht werken, Samenwerken, Overtuigen, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Kritisch, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.