Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling / Planologisch adviseur

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt dagelijks aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. Wij houden ons bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van onze omgeving en zorgen ervoor dat plannen, initiatieven en projecten zorgvuldig worden afgewogen en uitgevoerd. Als medewerker ruimtelijke ontwikkeling zorg je voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van de ruimtelijke ontwikkeling en -ordening. Je beoordeelt principeverzoeken, ontheffings- en vrijstellingsverzoeken en ruimtelijke procedures op planologische consequenties. Je werkt mee aan beoordeling van afwijkingen op het Omgevingsplan, het wijzigen van Omgevingsplan en waar mogelijk aan de implementatie van de omgevingswet. Je voert overleg met indieners van bouwplannen en hun adviseurs, neemt deel aan teambesprekingen en ondersteunt collega’s op planologisch gebied. Je zorgt voor de benodigde besluitvorming in het college of de gemeenteraad, bereidt dit voor en adviseert de wethouder en het college hierover.

Competenties Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie. Je staat voor wie je bent en voor wat je doet. Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden. Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat. Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk ja

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 september 2026 van 15:30-17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.