Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Utrecht

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

19 oktober, 2026

Deadline

21 oktober, 2026

Nog 2 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als Medior Procesregisseur bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) lever je een cruciale bijdrage aan het herstelproces voor getroffen burgers. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en afbouwen van complexe processen binnen een organisatie die volop in beweging is. Je fungeert als spil in het web en schakelt intensief met gedelegeerde proceseigenaren en andere specialisten om de menselijke maat terug te brengen in de dienstverlening.

Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare voorschriften en behandelkaders, ontwerpt nieuwe processen via BPMN en voert impactanalyses uit. Je signaleert zelfstandig verbeterpunten en fungeert als sparringpartner voor de business. Dankzij jouw vermogen om processen effectief te stroomlijnen, draag je direct bij aan de efficiëntie van de organisatie en de kwaliteit van de ondersteuning aan burgers. Je bent werkzaam op locatie in Utrecht en Almere, met de flexibiliteit om ook op andere locaties in het land bij te dragen aan dit maatschappelijk relevante project.

Competenties Je beschikt over analytisch vermogen. Je kunt goed plannen en organiseren. Je toont initiatief. Je kunt goed samenwerken. Je beschikt over organisatiesensitiviteit.

De Eisen

Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur of in een soortgelijke rol.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, waarbij het ontwerpen en schrijven van niet-IT processen de hoofdtaak was.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement (waaronder het opstellen en beschrijven van processen en het voeren van regie op de totstandkoming en implementatie daarvan) en projectmatig werken.

Aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN.

Minimaal 500 van de 800 beschikbare punten op kwaliteitswensen en competenties, waarvan minimaal 30 punten per competentie.

Verplichte VOG kunnen overleggen.

Cv en motivatiebrief dienen als één Nederlandstalig bestand te worden aangeleverd met verwijzing en uitwerking voor alle beoordelingscriteria.

De Wensen

Ervaring met werken in een crisis- of projectorganisatie.

Ervaring met de implementatie van wet- en regelgeving.

Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsanalyses op procesniveau voor optimalisatie.

Ervaring met advisering over informatiemanagement.

Ervaring met werken in ketenprocessen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€