Projectleider aanbestedingstrajecten (Senior)

RDW

Logo RDW

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Onbekend

Gepubliceerd

16 september, 2026

Deadline

16 september, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

De RDW is een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als toelatingsautoriteit en beheerder van de basisregistratie voertuigen werkt de RDW dagelijks aan veilige en duurzame mobiliteit. Voor deze rol zoekt de organisatie een senior projectleider die de projectleiding bundelt voor twee substantiële opgaven: de Europese aanbesteding voor de inhuur van uitzendkrachten en de Europese aanbesteding en implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS) met brokerfunctionaliteit. De projectleider stuurt multidisciplinaire teams aan en rapporteert aan de Directeur HR. Het doel is een succesvolle transitie van contracten en een strategisch platform voor skills-ontwikkeling en compliance.

Competenties

  • Executiekracht & prioritering onder tijdsdruk: Bewezen ervaring met projectbeheersing. Kan parallel schakelen tussen de acute deadline van de inhuur en de lange termijn van het LMS.
  • Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: Begrijpt de dynamiek en cultuur van een publieke uitvoeringsorganisatie. Anticipeert op besluitvormingslijnen en escaleert professioneel.
  • Verbindend stakeholdermanagement: Brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak voor de gekozen aanbestedings- en implementatiestrategie.
  • Overtuigingskracht & standvastigheid: Staat stevig in de schoenen bij inhoudelijke discussies, bewaakt de scope en houdt partijen scherp aan afspraken.
  • Strategische & Architectuurbewust inzicht: Positioneert aanbestedingen als strategisch instrument en overziet de consequenties voor processen en data-integraties.

De inzet vindt plaats via BijOranje. Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026.

De Eisen

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van organisatiebrede projecten waarbij rechtstreeks werd gerapporteerd aan een directie, MT, bestuur en/of stuurgroep

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als eindverantwoordelijk projectleider waarbij minimaal twee (2) afgeronde Europese openbare aanbestedingen binnen de publieke sector succesvol zijn geleid van voorbereiding tot en met gunning, inclusief tenminste 2 referentieopdrachten en een kort eigen plan van aanpak

Beschikbaar per uiterlijk 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week en committeert zich aan de hybride aanwezigheidseis (gemiddeld minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie Zoetermeer en/of Groningen en bereidheid tot reizen tussen RDW-vestigingen)

Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams waarin ten minste 2 van de volgende afdelingen vertegenwoordigd waren: HR, Inkoop, ICT en Business

De Wensen

Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of eindverantwoordelijke binnen Europese aanbestedingstrajecten gericht op HR-dienstverlening, flexibele inhuur (broker/MSP), e-HRM, LMS of LXP

Aantoonbare werkervaring met de implementatie of vervanging van HR-systemen waarbij sprake was van integraties met andere applicaties, inclusief tenminste 2 referentieopdrachten met concrete voorbeelden van koppelingen, datamigratie, identity management, privacy/security en beschrijving van de samenwerking met ICT, Privacy/Security en HR

Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten of programma's waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren, inclusief 1 referentieproject met beschrijving van uitdaging, eigen rol en resultaat

Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief waarin de voorgestelde aanpak voor het gelijktijdig begeleiden van beide aanbestedingstrajecten, de belangrijkste risico's en beheersing daarvan, de inrichting van governance en besluitvorming, en de wijze van managen van afhankelijkheden worden beschreven

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.