Gemeente Overbetuwe
Tarief/Salaris
€103.10
Locatie
Gelderland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
3 augustus, 2026
Deadline
21 augustus, 2026
Nog 18 dagen
De gemeente Overbetuwe werkt continu aan een veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. In een organisatie waarin informatie, systemen en dienstverlening steeds belangrijker worden, is het essentieel dat medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste informatie en applicaties. Daarom zetten we de komende periode belangrijke stappen in het invoeren van Identity & Access Management (IAM). Het doel is niet alleen om de informatiebeveiliging verder te versterken, maar ook om processen eenvoudiger, sneller en betrouwbaarder te maken voor medewerkers en beheerders.
Voor deze opgave zoeken we een projectleider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling en implementatie van IAM binnen onze organisatie. Iemand die beleid weet te vertalen naar werkbare processen, verbinding legt tussen mensen, teams en systemen en ervoor zorgt dat resultaten daadwerkelijk worden gerealiseerd. Concreet bestaat de opdracht uit vier onderdelen: beleidsontwikkeling en procesvormgeving Identity & Access Management (IAM), ontwikkelen autorisatiematrixen en vastleggen functies, rollen en verantwoordelijkheden, implementatie van Role-Based Access Control (RBAC) en automatisering van de autorisatieprocedures.
Projectvoering en resultaat boeken is cruciaal in de opdracht, zodat een verbetering van informatiebeveiliging door heldere rol- en functiedefinities en een centralisatie van identiteiten en toegangsrechten wordt gerealiseerd, een eenduidige, snelle en gecontroleerde verwerking van de processen indiensttreding, functiewijziging en uitdiensttreding plaatsvindt en er een betere samenwerking en productiviteit ontstaat door een betere procesflow. De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het project en werkt samen met de CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s.
Competenties De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld: Projectmatig werken, Communicatief vaardig, Omgevingsbewustzijn, Verandervermogen en Analytisch vermogen.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Donderdag.
Is hybride werken mogelijk In overleg / Onderlinge afstemming.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 augustus 2026 bericht.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 21 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.