Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid / Adviseur OOV

Gemeente Gooise Meren

Logo Gemeente Gooise Meren

Tarief/Salaris

€115.00

Locatie

Noord-Holland

Inzet

20 uur p/w

Dienstverband

Onbekend

Gepubliceerd

30 september, 2026

Deadline

13 oktober, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met circa 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor bestuur, inwoners en collega's. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit zeven gedreven medewerkers met verschillende aandachtsgebieden en expertises. Binnen het team wordt gewerkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg en veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.

Gemeente Gooise Meren heeft recent een quickscan maatschappelijke weerbaarheid laten uitvoeren. Deze quickscan brengt in beeld hoe de gemeente ervoor staat op de verschillende pijlers van maatschappelijke weerbaarheid en welke maatregelen prioriteit verdienen. Voor de vervolgfase zoeken wij een ervaren professional die de resultaten van de quickscan vertaalt naar een concrete aanpak, de benodigde projectstructuur opzet en de organisatie helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam te verankeren.

Maatschappelijke weerbaarheid is een relatief nieuw maar snel groeiend thema binnen gemeenten. Ontwikkelingen zoals langdurige stroomuitval, cyberincidenten, uitval van vitale voorzieningen, maatschappelijke ontwrichting en andere crisis- en verstoringssituaties vragen om een gemeente die voorbereid is op langdurige impact op inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie. De opdracht richt zich op het opvolgen, uitwerken en borgen van de uitkomsten van deze quickscan. Wij zoeken een ervaren projectleider/adviseur OOV die in staat is om een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op te zetten, samenwerking binnen de organisatie te organiseren en de eerste fase van de implementatie te begeleiden. De kandidaat vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders.

Competenties: Verbindend en samenwerkingsgericht, Organisatiesensitief, Politiek-bestuurlijk sensitief, Proactief en ondernemend, Analytisch sterk, Resultaatgericht, Overtuigingskracht, Uitstekende adviesvaardigheden, Zelfstandig opererend, Omgevingsbewust, Sterk in projectmatig werken, In staat om strategie te vertalen naar uitvoering.

Werkdagen: Gemeente Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. De kandidaat wordt geacht in ieder geval op woensdag aanwezig te zijn in verband met de teamdag van team OOV. Daarnaast wordt flexibiliteit verwacht ten aanzien van fysieke aanwezigheid wanneer de aard van de werkzaamheden daarom vraagt.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 16 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 oktober 2026 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

De Eisen

Beschikbaar voor de opdracht per 26 oktober 2026. Voor een opdracht van 3 maanden, met mogelijkheid tot twee keer verlenging met elk 3 maanden

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het veiligheidsdomein

Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van organisatiebrede en/of domeinoverstijgende projecten

Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of gemeentelijke veiligheidsvraagstukken

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing of veerkrachtvraagstukken

Aantoonbare werkervaring met project- of programmaleiding van integrale organisatiebrede opgaven

Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten

Aantoonbare werkervaring en kennis van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht en/of vergelijkbare trajecten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€