Veiligheidsregio Utrecht
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Utrecht
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
10 september, 2026
Deadline
23 september, 2026
Nog 12 dagen
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Door uitval van een teamleider Vakbekwaamheid zijn wij op zoek naar een tijdelijke teamleider die binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer de doorontwikkeling van de afdeling kan begeleiden. De teamleider dient bekent te zijn met het domein vakbekwaamheid en hier minimaal 4 jaar ervaring in te hebben. Daarnaast dient de teamleider ervaring te hebben in het doorontwikkelen van een (vakbekwaamheids)afdeling.
De opdracht bestaat uit: Het opstellen en opleveren van een volledige meerjaren begroting voor 2027 waarbij de implementatie van de toekomstscenario’s Vakbekwaamheid verwerkt zijn Het opstellen van beleid met betrekking tot het opleiden van brandweermensen door de afdeling Vakbekwaamheid in relatie tot Onderwijs Onderweg. Het implementeren van de adviezen uit het document doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid en het vastleggen van beleid hiervoor. Het opstellen van beleid met betrekking tot de operationele werkprocessen van team Vakbekwaam Blijven.
Resultaat: De meerjarenbegroting is opgeleverd voor maart 2027. Het beleid is volledig en effectief geïmplementeerd per afronding van de volledige opdrachtduur; Het implementeren van de adviezen uit het document doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid zijn afgerond per juni 2027. Het beleid is vastgelegd per december 2027.
Randvoorwaarden: De Projectleider Vakbekwaamheid werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. De Projectleider Vakbekwaamheid is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Competenties Oplossingsgericht Procesmatig werken In staat om uit te zoomen of een helikopter view te bewaken
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.
Is hybride werken mogelijk Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Planning De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 23 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.